2024年長春北湖科技開發區市屬公益性崗位工作人員招聘公告

為貫徹落實長春市“穩就業、保民生”的工作要求，進一步加強基層公共服務平臺力量，提升就業服務能力和水平，現面向社會公開招聘市屬公益性崗位人員。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

市屬公益性崗位。

二、招聘人數

長春北湖科技開發區擬面向社會公開招聘市屬公益性崗位人員77人，其中奮進鄉5人，北湖街道72人。

三、服務地點

長春北湖科技開發區奮進鄉和北湖街道所屬社區。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規，無犯罪記錄;

2.長春市城區或開發區戶籍(不含雙陽區、九臺區);

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.熱愛社區工作、熱心公益事業;

5.熟練計算機基本操作，能夠有效溝通;

6.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、女性50周歲及以下(1973年9月20日至2006年9月20日期間出生)，男性60周歲及以下(1963年9月20日至2006年9月20日期間出生)。

(二)崗位條件

按照《關于進一步規范公益性崗位開發管理有關工作的通知》(吉人社聯字﹝2022﹞90號)要求，招聘對象需經過就業困難人員認定，即法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，并符合下列條件人員之一的人員：

1.下崗失業人員。指原國有(含廠辦大集體)企業下崗失業人員;

2.大齡失業人員。指城鎮戶籍(原則上按戶口簿首頁住址為準，下同)及城鎮常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業6個月以上人員;

3.零就業家庭成員。指經各級公共就業服務機構認定的零就業家庭失業人員;

4.低保失業人員。指城鎮戶籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業1年以上人員;

5.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地的農民;

6.就業困難高校畢業生。離校2年及以上未就業(從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄)的國內全日制普通高等學校畢業生，包括?？?、本科和研究生。

注：享受再就業優惠政策滿兩年以上和參與經營企業(法人或股東等身份)有工商信息的人員不予報名。由于隱瞞相關就業、失業情況的經核實不予聘用，已聘用人員經查實后予以辭退，已享受的崗位補貼和保險補貼全部退回。

五、招聘程序

(一)報名時間：2024年9月至11月，每月20日—30日(法定假日和休息日除外)。

(二)報名地點：長春市寬城區吉星大廈(長春北湖科技開發區管理委員會)人力資源和社會保障局17A07辦公室。

(三)報名方式：本次招聘采取現場報名方式，現場報名時對報考者提供的有關材料進行審查，符合條件的予以報名。

報名人員需本人攜帶報名材料如下：

1.身份證原件及正反面復印件;

2.戶口簿原件及首頁和本人頁復印件;

3.《就業創業證》原件及2、3、6、7、9頁復印件;

4.《吉林省就業困難人員申請認定表》(社區、街道、區三級蓋章)原件及復印件。

注：認定零就業家庭成員的報名者，除以上材料外還需要提供以下材料：

(1)本人《吉林省零就業家庭申請認定表》(社區、街道、區三級蓋章)原件及復印件;

(2)《吉林省零就業家庭申請認定表》上所有家庭成員的就業創業證原件及復印件。

報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名人員要確保所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

(四)資格審核。由北湖開發區人社局負責資格審查，按照招聘崗位的相關要求組織實施，并告知本人審查結果。

(五)組織面試。北湖開發區人社局根據報名和審查情況組織面試，面試時間、地點另行通知。面試實行百分制，60分(含60分)以上為合格，60分以下者不作為擬聘人選。面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析、語言表達、計算機操作和解決實際問題等方面的能力。面試時間合計8分鐘/人。招聘崗位按1:1比例由高分到低分，確定擬聘用人員，成績相同的，進行下一輪面試。

(六)公示。由北湖開發區人社局及奮進鄉、北湖街道對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用。公示期滿，對沒有異議的擬聘人員報新區人社局及市就業服務局促進就業處進行信息比對，審核通過后與其簽訂聘用協議;公示有異議、信息比對審核未通過、聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、管理與待遇

(一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協議。

(二)公益性崗位用工協議由北湖開發區人社局與所聘用的公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，協議期滿經雙方協商一致，可續簽(注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》中無固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定)。合計協議期限滿三年自行終止(上崗時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)。

(三)公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長春市最低工資標準執行，并享受社保補貼(養老、醫療、失業、工傷)和采暖費補貼。

七、注意事項

(一)考生須持有效期內的身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)凡考生未在規定時間內參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)應聘人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

八、信息發布及電話咨詢

本次招聘公告的發布網站為：長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)。

咨詢電話：0431-89672807

監督電話：0431-89672718

長春北湖科技開發區人力資源和社會保障局

2024年9月20日