2022年伊春市烏翠區招聘公益性崗位人員公告

為促進就業困難人員充分就業，根據《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》(黑人社規〔2020〕3號)文件的規定，現面向社會公開招聘公益性崗位人員3人。

一、招聘原則

開發管理堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則。

二、招聘條件

(一)具有烏翠區城鎮戶籍，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(二)法定勞動年齡內，持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的就業困難人員，經烏翠區就業困難認定援助領導小組認定為就業困難人員方可錄用。

三、招聘崗位

烏翠區社會福利院保潔工作。

四、崗位待遇

正式聘用后簽訂勞動合同，給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼不低于當地最低工資標準，社會保險補貼包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費(不包括個人應繳部分)。

勞動合同一年一簽，合同期滿自動解除勞動關系,如第一年工作表現良好可續簽第二年，服務期不超過三年。

崗位補貼每月1450元(含社會保險個人應繳部分)。

五、招聘程序

(一)發布公告：通過烏翠區政府網站公布公告，公告時間為2022年9月2日-- 9月8日

(二)報名時間：2022年9月2日--9月9日

(三)報名方式和地點：應聘者攜帶身份證、戶口原件、就業創業證原件及復印件、2寸藍底照片5張，到烏翠區市政環衛服務中心二樓人事股報名。

聯系人：沈紅 聯系電話：13845876476

(四)資格審查：堅持“公開、公平、公正、擇優錄用”的原則，由用人單位對報名人員進行資格初審，由人社部門根據崗位需要進行考察考核，考核側重以崗位匹配度為主，當報名人員多于招聘計劃時，在符合就業困難認定條件的人員范圍內，按年齡由大到小依次排序，按排序依次錄取。

(五)公示：擬聘用人員公示五個工作日，公示期滿無異議，方可錄用。

烏翠區就業服務中心

2022年9月2日