2022年大慶市紅崗區人才引進公告

2022-04-05 22:05:38閱讀(62)大慶市紅崗區人民政府

為深入推進人才強區戰略，結合區域經濟社會發展對高素質專業化人才的需求，經批準，大慶市紅崗區決定開展2022年急需緊缺專業人才引進工作，依據《大慶市人才引進工作程序規定》《大慶市人才引進“一事一議”辦法》(慶辦發﹝2020﹞12號)規定，現就有關事宜公告如下：

一、引進數量

計劃引進10人。

二、引進條件

本批次人才引進報名人員應符合以下條件：

1、統招大學本科及以上學歷，2022年應屆畢業生，具體崗位要求詳見《2022年大慶市紅崗區人才引進崗位要求表》(附件1);

2、本科畢業生年齡不超過25周歲(1996年4月1日后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡不超過28周歲(1993年4月1日后出生);

3、經濟、法學、文學、農學、化工、建筑、機械、信息、醫學、管理學以及其他相近相關專業;

4、年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有正常履行職責的身體條件、良好的品行及職位要求的工作能力，具備符合法律、法規規定的其他條件;

5、未在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，未受過刑事處罰，未被依法列為失信聯合懲戒對象，無國家法律法規規定不能報名的其他情形。

三、引進程序

(一)報名。通過紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)及部分高校就業網站等渠道對外發布公告，采取招聘會現場報名和網絡報名相結合的方式進行報名。對報名人員的畢業院校、學歷、年齡、專業等資格條件進行審核把關。報名時間為4月1日至4月30日，若報名人數不足，相應延長報名時間。報名時本人需提供以下材料或將其電子版發送至sjyldxjsgx@163.com郵箱：

1、《2022年大慶市紅崗區人才引進報名登記表》(附件2);

2、本人有效身份證正反面照片或復印件;

3、教育部學籍在線驗證報告或相關證明材料。

(二)能力測評及考核考察。參加校辦大型招聘會或舉辦專場宣講會，現場開展能力測評、考核考察;或對符合條件的報名人員，采取預約時間、地點等方式，開展能力測評和考核考察。考核考察過程將征求所在高校意見。

(三)體檢。對考察合格并簽訂三方就業協議的引進人才，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。

(四)公示。根據測評、考察、體檢結果確定擬引進人員，并在紅崗區人民政府網站進行公示。

(五)錄用。引進人才應按期取得畢業證、學位證，到紅崗區報到辦理入職手續，轉遞檔案關系。

四、相關待遇

引進人員分配到紅崗區屬部門工作，落事業編制，享受相關待遇，免費入住人才公寓，參照后備干部重點培養。

五、其他事宜

(一)本次引進人才不設具體工作單位，確定錄用后結合區屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質和專業特長，統一研究確定工作單位。

(二)引進人員，由有關部門辦理起薪、落編等手續，簽訂相關協議，試用期一年。