2025年海南外國語職業(yè)學(xué)院第二批公開招聘工作人員公告

一、學(xué)校基本情況

海南外國語職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1947年，是海南省唯一一所公辦全日制外語類高等職業(yè)院校，也是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2022年4月獲批建設(shè)省“雙高校”。學(xué)校坐落于中國首個濱海衛(wèi)星發(fā)射基地——文昌市，校園占地面積850余畝，教學(xué)條件優(yōu)越，擁有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室50多個，在全國各地建有近百個校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)有國家職業(yè)教育研究院海南分院、海南省社會科學(xué)普及示范基地—東盟語言與文化普及示范基地、海南省應(yīng)用外語研究基地、國家職業(yè)技能鑒定所等多個省級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。學(xué)校現(xiàn)有英語、日語、韓語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、意大利語、泰語、印尼語、越南語、阿拉伯語、緬甸語、柬埔寨語、馬來語、老撾語、菲律賓語等18個外語語種，涵蓋外語、國際商貿(mào)、國際旅游、教育、藝術(shù)等共40多個專業(yè)。在校生8400多人，教職工400多人，其中外籍教師30余人，另聘有大批來自國(境)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)的客座教授和來自行業(yè)、企業(yè)一線的專家能手。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次招聘擬面向全國招聘26個崗位，其中考核招聘崗位23個(含事業(yè)編制崗位15個，員額制崗位8個)，考試招聘崗位3個(員額制)。本次共招聘39名工作人員，其中事業(yè)編制人員20名，員額制人員19名。具體崗位及人數(shù)詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

2.年齡要求。應(yīng)聘崗位年齡要求在35周歲及以下的，為1989年5月8日(含)以后出生;應(yīng)聘崗位年齡要求在45周歲及以下的，為1979年5月8日(含)以后出生;應(yīng)聘崗位年齡要求在50周歲及以下的，為1974年5月8日(含)以后出生。

3.符合崗位所要求其他條件，詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個工作日。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日至2025年5月23日

報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

報(bào)名工作由海南外國語職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

3.報(bào)名材料

(1)郵件主題為：“2025年第二批公開招聘：所報(bào)崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+職稱”;

(2)海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2 word格式+掃描件);

(3)海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員信息匯總表(附件3excel格式);

(4)居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面)掃描件，戶口本(戶主與本人頁)掃描件;

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須在提供校期間成績單和準(zhǔn)予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門或院(系)公章。

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由海南外國語職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，且與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(7)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(8)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(9)《誠信承諾書》(附件4掃描件);

(10)其他上傳材料(掃描件，按所應(yīng)聘崗位要求提供)：職稱證明材料、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明，須加蓋黨組織公章;工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的獲獎證明及榮譽(yù)稱號、輔導(dǎo)員崗位證明材料，與報(bào)考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。

4.資格審查及查詢

招聘單位或主管部門參與資格審查的在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報(bào)名截止時(shí)間后10天內(nèi)完成并在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。指定報(bào)名方式在已過報(bào)名期限后不再接受考生新郵件報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。

考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，根據(jù)實(shí)際需要可延長該崗位報(bào)名時(shí)間。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試、考核

1.考試招聘

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。具體考試崗位詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(1)筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

②筆試方式

考試為閉卷考試，滿分100分。

③合格分?jǐn)?shù)線劃定

考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在我校官網(wǎng)公示3天。

(2)資格復(fù)審

面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件及復(fù)印件，包括：本人有效身份證或社會保障卡，戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，應(yīng)屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學(xué)位的證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊表備案表(有二維碼標(biāo)識)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明;部分崗位需提供：中共黨員證明、輔導(dǎo)員崗位證明材料;招聘條件規(guī)定的其他材料。與報(bào)考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。面試前在全國教師信息管理系統(tǒng)進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，不通過的將取消面試資格。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

(3)面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。

①面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

②面試小組由5或7名相關(guān)專家組成。由校內(nèi)考官及校外考官組成，其中校內(nèi)考官人數(shù)占比不得超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

(4)考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

考試綜合成績在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.考核招聘

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)相關(guān)規(guī)定組織考核工作。考核前，在我校官網(wǎng)發(fā)布考核面試公告并公布參加考核面試人員名單。

(1)資格復(fù)審

考核前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證(社會保障卡)，畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，應(yīng)屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學(xué)位的證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊表備案表;部分崗位需提供：中共黨員證明、職稱證明材料、崗位所要求的獲獎證明及榮譽(yù)稱號、報(bào)考具有1年(含1年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供單位工作證明并蓋章;招聘條件規(guī)定的其他材料。與報(bào)考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。資格復(fù)審期間未能按崗位要求提供上述材料，取消面試資格。

面試前，對參加資格復(fù)審人員在全國教師信息管理系統(tǒng)進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，不通過的也將取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

學(xué)校將組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家對馬克思主義學(xué)院院長、國際商務(wù)學(xué)院院長、人文藝術(shù)學(xué)院院長、體育學(xué)院院長、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心主任等5個崗位符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行履歷業(yè)績分析。

(2)考核

①考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

②考核方式、內(nèi)容

成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由校內(nèi)考官及校外考官組成，其中校內(nèi)考官人數(shù)不得超過60%。

方式：馬克思主義學(xué)院院長、國際商務(wù)學(xué)院院長、人文藝術(shù)學(xué)院院長、體育學(xué)院院長、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心主任崗位考核采取面試的方式進(jìn)行，其他崗位采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行。其中體育教師崗位應(yīng)進(jìn)行才藝展示、專業(yè)能力測試(展示)。

考核實(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為75分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或贊成票未達(dá)標(biāo)的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

(四)體檢及考察

1.考試招聘按各考試崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人選。

2.考核招聘按各考核崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人選。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向我校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。

5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考試面試成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)未能按期提供相關(guān)證件材料的;

(4)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》和學(xué)校黨委會會議紀(jì)要以及招聘中的主要材料報(bào)送海南省教育廳審核同意后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并滿足學(xué)校教學(xué)科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省教育廳人事處電話:0898-65343302

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處電話:0898-65336895

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0898-63219621

八、其他事項(xiàng)

本方案由海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處 唐老師

聯(lián)系電話：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

海南外國語職業(yè)學(xué)院

2025年4月30日

附件：1.海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.海南外國語職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員信息匯總表

4.誠信承諾書