2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員公告(1號)

為貫徹落實黨的二十大精神，進一步加強事業單位人才隊伍建設，夯實“一核兩翼三新”發展戰略的人才基礎，根據《關于在2023年全省招才引智活動中做好事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(瓊人社發〔2022〕140號)、《關于印發<海南自由貿易港2023人才引進方案>的通知》(瓊人才辦通〔2023〕8號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)等文件精神，我縣決定面向社會和2023屆應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘一批事業單位工作人員，為“開放活力、綠色精品、共富共享”新屯昌提供堅強有力的人才保障和智力支持，促進我縣經濟社會又好又快發展。

二、招聘人數

本次面向社會和2023屆應屆畢業生公開招聘113人，具體招聘名額和條件詳見附件1-3崗位表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(衛健系統部分招聘崗位中級職稱年齡放寬到40歲，高級職稱年齡放寬到45歲，年齡計算截止到2023年6月);

6.具有招聘崗位所需的戶籍、學歷、專業、職稱、工作經驗等其他資格條件;

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門同意，并出具同意報考證明;

8.本次招聘所涉及的有關資格條件的時間計算，均以2023年7月31日為截止日期。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.現役軍人、普通院校在讀學生;

6.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和相關規定應當回避的;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘方法及步驟

(一)發布招聘公告

通過海南自由貿易港官網和屯昌縣人民政府網向社會發布招聘公告。公告時間:2022年6月22日至2022年6月28日。

(二)網上報名

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括提交報考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環節。報考后應及時登錄相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

報名時間:2023年6月29日8:00至7月5日16:00。

1.提交報考申請。報考人員應在報名規定時間內登錄網上報名系統(網址:http://ks.zhipin0898.com/index.php)進行注冊，填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應在規定的報名時間內登錄系統報名，逾期不再受理。

2.上傳照片等圖片。考生須提供以下材料:

(1)按以下順序逐一提供證明材料

①本人有效身份證(正反面);

②戶口簿首頁與本人頁;

③本人近期正面免冠證件彩色照片;

④畢業證、學位證。2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業證明(畢業證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2023年XX月畢業等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期;

⑤中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告);

⑥留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》;

⑦報考教育系統崗位考生需按崗位要求逐一提供教師資格證、普通話等級證書;

⑧報考衛健系統考生需按崗位要求逐一提供專業技術資格證書、規培證書;

⑨全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/)1份;查詢截圖需包含:姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院;

⑩未被列入失信懲戒對象承諾書;

?其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明原件(寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章)1份(附件5);

?崗位所需其他相關證明材料1份。

(2)報考注意事項。本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告、專業參考目錄、崗位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、準確、完整填寫相關信息。報名成功后，報考人員所填報的個人信息不得更改。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。資格審查貫穿招聘全過程。

3.查詢資格審查結果。報考人員提交報名材料后，須在2023年7月5日12:00前及時登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能改報或再報其他職位，資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交或改報。

網上報名系統將于2023年7月5日16:00準時關閉，考生根據審核結果補充材料為7月6日17:00。資格審查未通過的，不能參加考試。

本次公開招聘開考比例為1:3，因未達到開考比例而被取消崗位的考生，可根據報考條件重新補報其他崗位，補報時間(7月7日9:00- 7月7日15:00)。如在規定時間內未改報的，視為自動放棄報考資格。

4.參加筆試確認。資格審查通過人員須登錄網上報名系統進行參加筆試確認，確認通過的，系統提示“確認成功”。未在規定的時間內進行確認的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認具體時間另行公告通知。

5.打印準考證。報考人員登錄網上報名系統打印報名信息表和準考證，準考證打印時間另行公告通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

1.筆試

(1)考試科目:職業能力傾向測驗和綜合應用能力。考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準。

根據不同事業單位崗位特點，本次考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別分別設考，不同類別分別使用相應試卷。

兩個科目筆試連續舉行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位。計算方式如下:筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

筆試不指定復習用書，不舉辦也不委托舉辦培訓班。

(2)筆試時間和地址:筆試時間地點詳見準考證，另行發布公告通知。

(3)筆試合格分數線劃定。本次筆試合格分數線不得低于參加同類筆試人員的筆試平均分，具體由校招工作領導小組根據筆試成績和崗位需求情況劃定。

2.面試

(1)面試人選。根據招聘崗位及報考人員筆試成績，招聘崗位按1:3比例從筆試合格分數線以上的人員中高分到低分順次確定面試對象。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)資格復審。進入面試范圍的應聘人員，面試前進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:資格復審須提交以下材料:

①報名表(登錄系統打印)、準考證各1份;

②本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反兩面合并成一張)。

③戶口簿原件及復印件1份(戶主頁及應聘人員本人頁復印在同一面)。

④畢業證、學位證原件及復印件各1份;2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業證明。

⑤中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》;2023年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告。

⑥全國失信被執行人查詢結果截圖

⑦未被列入失信懲戒對象承諾書

⑧招聘崗位所需要的其他證明材料。

⑨委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門出具的同意報考證明。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實或缺失，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格。

(3)面試方式:面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

(4)面試時間和地點:屆時另行通知，以屯昌縣人民政府網公告為準。

3.考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績在屯昌縣人民政府網公告。

(四)體檢

1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績從高到低排序，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選(報考同一職位有兩名以上考生出現綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定:綜合成績出現并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)

2.體檢標準。體檢由校招工作領導小組參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢費用由應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3天內申請復查，由領導小組辦公室組織復查，復檢只能進行一次，復查結果為最終體檢結果。未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經領導小組研究同意，可從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

(五)考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)公示

根據考試、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報領導小組審議后，在屯昌縣人民政府網予以公示，公示時間為7天。對公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報縣政府常務會議審議。

(七)聘用

應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業單位人員工資標準執行。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發〔2013〕138號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)等規定的紀律和要求執行。

(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的，應主動回避。

(三)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監督。

(四)應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

(五)凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

六、工作經費

本次招聘不向應聘人員收取報名費用，但體檢費用由應聘人員自行承擔。本次招聘工作經費由縣財政承擔，縣委組織部按實際發生費用結算。

七、有關問題說明

(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

(二)招聘專業分類參照《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》執行，該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定，由領導小組按照具體崗位要求及專業一致性原則予以認定。

(三)18周歲以上、35周歲以下，指1988年6月至2005年6月期間出生;18周歲以上、40周歲以下，指1983年6月至2005年6月期間出生;18周歲以上、45周歲以下，指1978年6月至2005年6月期間出生。

(四)海南省戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

屯昌縣戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

本方案由校招工作領導小組負責解釋，有關事宜可電話咨詢縣人力資源和社會保障局、縣教育局和縣衛健委，咨詢電話:0898-67813070(縣人社局)，0898-67819116(縣教育局)，0898-67812907(縣衛健委)。網上報名系統技術支持電話:0898-68616550(法定工作日:上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

附件:1.“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表(其他事業單位)

2.“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表(教育系統)

3.“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表(衛健系統)

4.海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄

5.同意報考證明

6.自愿放棄面試資格承諾書

7.未被列入失信懲罰對象承諾書

屯昌縣聚四方之才共建自貿港——

“百場萬崗”2023年校招工作推進領導小組

2023年6月22日

附件列表：

附件1：“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表（其他事業單位）.xlsx

附件2：“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表（教育系統）.xlsx

附件3：“海南學子.就在海南”2023年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表（衛健系統）.xlsx

附件4：海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄.zip

附件5：同意報考證明.doc

附件6：自愿放棄面試資格承諾書.doc

附件7：未被列入失信懲戒對象承諾書.doc