2022年海口空港綜合保稅區發展有限公司招聘通知

海口空港綜合保稅區發展有限公司，具有獨立法人資格，是海口保稅建設發展有限公司下屬的全資子公司。公司成立的宗旨是貫徹落實市委、市政府的部署要求，以企業為主體，統籌推進海口空港綜合保稅區日常管理與服務、基礎設施建設與運維、產業發展、企業服務等工作，將空港綜保區打造成航空要素流動開放、創新資源聚集、產業集約高端的海口臨空經濟區的集中展示區。

現因工作需要，面向社會公開招聘高層次管理人才。

一、招聘崗位

1、副總經理

2、工程經理

二、報名條件

報名人員應當具備以下基本條件：

(一)遵紀守法、誠信廉潔、勤勉敬業、吃苦耐勞、勇于擔當，職業素養高。

(二)具有較強的改革創新能力和執行能力，良好的語言表達、溝通協調和綜合分析能力，服務意識強。

(三)身體健康，能夠正常履行職責。

有下列情況之一的，不接受報名：受過刑事處罰的;受過紀律處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查的;存在其他違法失信行為的。

本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2022年3月31日。

三、招聘流程

本次招聘按照網上報名、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等流程進行。

面試時間和地點根據招聘進度，通過短信+電話通知本人。

四、錄用及待遇

錄用人員執行3個月試用期，試用期滿考評合格后，正式聘任相應崗位;考核不合格的，依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位招聘。

錄用人員薪酬待遇面議，按相關政策足額繳納五險一金。符合人才引進條件的，可以申請享受引進人才相關待遇。

五、報名方式及報名時間

下載“應聘人員登記表”(詳見附件)，填寫完畢后，發送至郵箱：konggang_zhaopin@163.com。

咨詢電話：18689532560(羅先生)、13876344686(胡女士)

截止日期：2022年4月30日

六、任職條件及主要職責

(一)副總經理

1、任職條件

(1)年齡在40周歲以下;

(2)具有本科及以上學歷，航空運輸、貨運物流、管理類相關專業;

(3)具有10年以上航空、貨運物流等領域招商或項目管理經驗，擁有廣泛的行業資源;

(4)具有較強的專業能力、溝通協調能力、項目組織能力和解決復雜問題的能力，具有管理大型航空物流(億元以上投資)項目的管理經驗;

(5)具有強烈的事業心和責任感。

2、崗位職責

(1)分管公司產業招商及運營業務，負責根據公司總體戰略規劃研究制定產業發展的年度工作計劃，并組織實施，促進計劃目標達成;

(2)負責制定并優化業務管理規章制度體系，建立科學、規范的作業流程標準，加強業務監督和管理;

(3)負責牽頭對外合作、交流、宣傳及園區入駐企業服務等工作，發展和維護與客戶良好的業務關系;

(4)負責根據公司業務發展需要，組織項目投資分析和測算，研究制定符合不同項目運營需要的業務實施方案;

(5)負責起草、審核并簽署業務合作協議或合同等;

(6)負責園區物流倉儲區域及其附屬設施的安全管理，消除安全隱患，杜絕安全責任事故;

(7)負責業務條線的人員管理和梯隊建設;

(8)負責根據領導安排，代表公司與政府機構、行業組織、媒體等溝通交流，拓展、維護良好的社會關系網絡;

(9)負責上級領導交辦的其他工作。

(二)工程經理

1、任職條件

(1)年齡35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，工民建、土木工程、房屋建筑等相關專業，具備中級工程師或國家注冊二級建造師及以上職稱者優先;

(3)五年以上工程項目開發企業工作經驗，具備完整項目管理經驗;

(4)熟悉工程施工流程和施工管理要點及專業知識，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;

(5)熟悉國家及省內有關工程管理的法律法規、規章制度與行業標準，熟悉項目管理各類業務運作流程;

(6)態度端正，責任心強，執行能力高，吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力，現場管控能力強，抗壓能力強。

2. 崗位職責

(1)在分管領導的指導下開展工程管理等各項工作，建立工程質量、進度、安全文明管理體系，保障施工項目的正常開展;

(2)負責項目施工進度、質量、安全和成本控制，做好項目建設周期的全盤管理工作;

(3)負責對施工進度、質量、安全、消防和監理單位等實施監管;

(4)負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

(5)能夠識別和控制項目風險，較好的解決施工過程中的重大問題;

(6)能夠有效控制項目需求變更，組織業務、技術相關培訓工作;

(7)負責工程款審核及工程資料的收集、整理、歸檔工作;

(8)參與項目前期開發的相關工作;

(9)完成領導交辦的其他工作。

海口空港綜合保稅區發展有限公司

2022年4月11日

附件下載：應聘人員登記表.doc