2024年北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院(第四批)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為確保北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院新址如期開業(yè)，結(jié)合北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院崗位空缺情況，就2023年剩余招聘計劃34名(事業(yè)編25名，控制數(shù)9名)，采取統(tǒng)一招聘方式向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心，是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立性綜合醫(yī)院，是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前開設(shè)床位727張。正在建設(shè)中的新院址位于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū)，周邊路網(wǎng)完備通達，交通快捷便利，醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設(shè)置床位1200張，醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計結(jié)合醫(yī)療建筑特點需求、基地特征，采用了“一帶兩園三區(qū)”的規(guī)劃，借鑒傳統(tǒng)建筑形式，打造中國古典園林式的療愈場所。發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、技術(shù)、人才優(yōu)勢,以建設(shè)高水平的臨床診療中心、高標準教學實訓中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質(zhì)量醫(yī)院管理、國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合示范基地為目標，建設(shè)立足于河北，服務(wù)于華北、東北，國內(nèi)一流的知名的區(qū)域醫(yī)療中心。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。

三、招聘崗位條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學事業(yè)，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力。

4.招聘崗位中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2024年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學回國人員;以及2022、2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(4)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后，報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專技技術(shù)崗位，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

5、符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求，醫(yī)師崗需取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書》，崗位條件要求的各類證書須在2024年8月31日(含)之前取得。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1988年1月15日至2006年1月14日期間出生。

8、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2024年1月15日-1月29日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名。請在招聘網(wǎng)站：https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus北京大學第三醫(yī)院官網(wǎng)—【人事招聘】，點擊秦皇島醫(yī)院相應(yīng)崗位，在線填寫個人簡歷并按要求上傳相應(yīng)報名材料。

2.報名時間：2024年1月15日-1月29日

掃描報名二維碼，按照要求提交各種資料：

3.咨詢電話：

010-82265083(北醫(yī)三院人事處)

0335-3459182 (北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院人事科)

4.報名需提交的材料：

(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件。

(2)學歷、學位證書，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校出具的《推薦表》、《成績單》的電子版。

(3)留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學專業(yè)課程翻譯件，需上傳PDF版。

(4)相關(guān)崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)師崗需《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書》，上傳PDF版。

每人限報一個崗位。

專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

5. 資格初審。用人單位人事部門依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應(yīng)聘人員的資格進行初審，初審合格后電話或短信通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對其網(wǎng)上提交的報名材料的真實性負責;在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

(三)考核

1.筆試時間和地點以具體通知為準。

2.筆試科目分為：根據(jù)招聘崗位要求，醫(yī)療、醫(yī)技崗筆試醫(yī)學專業(yè)知識;其他崗位筆試與報名崗位相關(guān)的專業(yè)知識(詳見崗位信息表)。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，設(shè)定最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。筆試成績在北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.資格復(fù)審：按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的考生，需在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。個人需提供身份證、學歷、學位證書、資格證書、規(guī)培證書原件及復(fù)印件、教育部學籍在線驗證報告、學校開具的《推薦表》、《成績單》等有關(guān)資格證明，經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

4.面試：面試由北京大學第三醫(yī)院專家組成評委會(考核組)，采取現(xiàn)場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分保留小數(shù)點兩位，做為面試成績，面試成績在北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試分組

報考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應(yīng)聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。

考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。總成績低于合格分數(shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進入體檢、考察。

5.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考生應(yīng)當如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，取消聘用。

體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

(五)考察

考察由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(六)公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、考察或公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(特別提示：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

五、其他事項

本方案由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科負責解釋。

招聘聯(lián)系電話：010-82265083(北醫(yī)三院人事處);

咨詢電話：0335-3459182(北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院人事科);

附件：北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年(第四批)公開招聘計劃和崗位條件匯總表