2025年宜昌秭歸紫昕集團有限責任公司公開招聘工作人員公告

為進一步擴充專業(yè)人才力量，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應秭歸紫昕集團有限責任公司(以下簡稱“紫昕集團”)快速發(fā)展要求，根據(jù)《秭歸縣國有企業(yè)用工管理辦法(試行)》(秭國資文〔2018〕16號)規(guī)定，秭歸紫昕集團有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權利義務;

3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄;

4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.在各級公務員和企事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

6.參照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。

二、招聘計劃

本次招聘共設置8個崗位9人(詳見附件1)。

三、報名

(一)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2025年6月13日至2025年6月19日8:30至11:30，14:00至17:00(雙休除外);報名地點：紫昕集團公司四樓408室(平湖大道9號中國建設銀行大樓)。

(二)報名所需資料

報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份(原件審驗后退回，復印件由招聘單位留存)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期紅色免冠1寸登記照2張、《2025年秭歸紫昕集團有限責任公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份，需工作經(jīng)歷的崗位需提供相關工作經(jīng)歷證明資料。

(三)報名具體要求

凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，均取消報考資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯(lián)系，視為自動放棄報考資格。

四、資格審查

資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按招聘公告中明確的報考條件，在現(xiàn)場報名時對應聘人員的資格進行審查，并將審查結果一并告知。應聘者須如實填寫《報名表》，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。

五、考試安排

(一)面試人員的確定。資格審查通過人員全部進入面試。面試時間及地點：面試人員憑本人有效身份證及面試準考證于6 月22日上午7:00-7:30在子歸旅投職業(yè)技能培訓學校(秭歸)有限公司(原縣就業(yè)培訓中心)二樓報到。未按公告攜帶所需證件者以及在規(guī)定時間內未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。

(二)面試方式及成績計算。此次面試重點測評應聘人員的綜合素質及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。面試成績設定最低合格分數(shù)線為70分;實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為80分。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。考生成績由招聘單位及時在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)上(http://www.hbzg.gov.cn)公告。

六、體檢和考察

(一)體檢。在面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔，如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。

(二)考察。考察由招聘單位負責組織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查。考察評定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時，可按總成績從高到低依次按程序遞補。

七、公示與聘用

考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示無異議，則按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內，試用期滿經(jīng)考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知7日內)不到崗的，取消聘用資格。

八、有關要求

(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717-2888068(紫昕集團)

0717-2886072(縣人社局)

秭歸紫昕集團有限責任公司

2025年6月11日

附件:

1.2025年秭歸紫昕集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位表

2.2025年秭歸紫昕集團有限責任公司公開招聘工作人員報名表