2022年孝感安陸司法局公開招聘基層司法所輔助人員公告

根據工作需要，經市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘25名基層司法所輔助人員。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘基本原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?以德為先的用人標準,采取筆試、面試和考核相結合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數

共招聘基層司法所輔助人員25人。趙棚、李店、巡店、辛榨、棠棣、王義貞、孛畈、接官、府城司法所各2人;陳店、木梓、雷公、煙店、洑水、開發(fā)區(qū)、南城司法所各1人。

三、招聘條件

(一)招聘對象

具有國家承認的大專及以上學歷、相關的法律知識和一定的工作經驗。年齡在40周歲及以下(1981年6月1日以后出生)。

(二)報考基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行，政治素質好、責任心強，無違紀違法及違反誠信方面的記錄;

3.具有正常履職的身體條件;

4.善于學習，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務知識和工作技能;

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在中國安陸網、詩畫安陸等媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應聘期間應聘人員應隨時關注通知公告。

(二)筆試報名

1.報名時間：2022年 6月8 日至 6 月 10 日共3天。

2.報名地點：安陸市人力資源和社會保障局一樓大廳(安陸市解放大道6號)。

3.報名提交資料：

(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復印件1份、相應的教育部學歷證書電子注冊備案表1份(學信網認證打印);

(3)個人1寸登記照片3張。

(4)《疫情防控承諾書》(附件3)

4.報名要求：應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應聘資格。

5.報名費用：50元/人。

(三)資格復審、筆試

1.筆試內容：綜合基礎知識、時事政治和公文寫作，筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試準考證領取時間、地點：2022年6 月16 日- 17 日共2天;安陸市人社局人事考試院(安陸市人社局5樓511室，聯(lián)系電話：0712--5226660)，逾期未領，視同自動放棄考試資格。

3.筆試時間及地點：見筆試準考證。

4.參加筆試注意事項：

(1)應試人員必須攜帶準考證、有效居民身份證明(含有效期內的居民身份證、臨時身份證、考場轄區(qū)公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明)和本人考前48小時內(依采樣時間計算)核酸檢測陰性證明紙質版，出示湖北健康通行碼(綠碼)、通信大數據行程卡綠卡方可參加考試。

核酸檢測陰性證明紙質版須在進入考場時提交給監(jiān)考人員(可提交原件或復印件)。

(2)應試人員應提前熟悉考點位置，合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

5.參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產品，已帶入的，應存放在考場指定位置，電子產品應切斷電源。考試期間，凡發(fā)現(xiàn)應試人員將違禁物品帶至座位或身上的，一律按違紀處理。

(四)面試

1.面試人員確定：本次面試原則上按崗位招聘人數與參考人數1:3設定開考比例，劃定最低筆試成績合格分數線45分，只有達到筆試最低合格分數線及以上的考生才能參加面試。對于崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例的，將由招聘單位同有關部門研究決定按比例核減招聘計劃人數或降低開考比例。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試人員資格復審及面試通知書領取：面試人員須于面試人員資格復審公告規(guī)定的時間和地點參加資格復審，復審合格人員領取面試通知書。

3.面試時間、地點：見面試通知書。

4.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，每位考生面試時間不超過10分鐘，面試成績現(xiàn)場公布。

(五)綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，如筆試成績仍相同，則增加一場面試確定進入考核的人員。

(六)體檢、考察

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

考察主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村、社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進行(是黨員的，還要查詢是否存在違紀情況)，明確提出合格或不合格意見。

(七)公示、簽訂勞動合同

按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選(筆試成績并列時,加試)。在中國安陸網公布公示5個工作日。無異議的,由相關部門簽訂勞動合同。

五、紀律監(jiān)督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度,接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經發(fā)現(xiàn),取消資格。

六、其他

本方案未盡事宜,由安陸市司法局和安陸市人才資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1 安陸市基層司法所輔助人員擬招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2 安陸市公開招聘基層司法所輔助人員報名登記表.doc

附件3 疫情防控承諾書.docx