2022年第一季度襄陽高新區公益性崗位招募公告(二)

2022-02-28 21:21:39閱讀()襄陽國家高新技術產業開發區

為完善高新區就業和社會保障服務體系，滿足高新區有關單位和部門對公益性崗位的需要，按照省人社廳省財政廳《關于進一步規范公益性崗位開發管理工作有關問題的通知》(鄂人社發〔2012〕47號)精神，襄陽高新區將進一步加強公益性崗位開發力度，促進就業困難人員就業，擬面向社會公開招募公益性崗位人員若干名，現將公益性崗位招募公告發布如下：

一、招募工作原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持按需設崗、擇優錄用的原則。

二、招募工作程序

本次招募采取公開招募、自愿報名、系統審核選拔、統一安排的方式，按照崗位開發、信息發布、報名、審核、體檢、公示、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。

三、招募對象

襄陽市區戶籍登記失業人員，必須是公益性崗位安置范圍內的"六類人員"。即：1、大齡就業困難人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上);2、登記失業一年以上人員;3、城鎮零就業家庭或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;4、殘疾人;5、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒;6、畢業一年以上未就業的高校畢業生。

四、招募條件

(一)大專以上學歷，有一定文字基礎，熟悉辦公軟件操作，熱愛基層工作，樂意為群眾服務。女性50周歲以內，男性60周歲以內，身體健康。部分用人單位根據報名情況和崗位性質可適當放寬條件。

(二)戶籍地、居住地、房產在高新區的優先考慮;

(三)遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄;

(四)服從組織安排，自愿從事基層工作崗位，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層，錄用后叁年內不得以任何方式跨區域調動;

(五)公益性崗位安置人員，按照鄂財社發〔2017〕102號文件規定服務期限為三年，試用期不超過3個月。

五、招募方式及資格審查

招募方式：本次招募實行網上報名,將審查資料發送到指定郵箱即可。

招募時間：2022年02月25日-03月03日。

招募郵箱：gxqgyg@163.com。

資料審查：

1、公益性崗位就業申請表掃描件;