2025年國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關規定，國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位將面向應屆高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)公開招聘36名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.具有崗位所需的專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2007年2月期間出生);

6.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具體條件

詳見《國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調查、曾經受過黨紀政務處分的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;

7.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員;

8.近三年在機關、企事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

9.現役軍人、定向生、委培生;

10.在讀的非應屆畢業生(在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

11.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條以及《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條中的情形;

12.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的應屆高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，2025屆應屆高校畢業生須于2025年7月31日前畢業并獲得相應學歷學位)。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

(三)對崗位條件相關問題可咨詢國家稅務總局湖北省稅務局。

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發布等，均通過湖北省人事考試網(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進行。

(二)時間安排

1.注冊：2025年2月14日至2月24日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。2月24日15:00，注冊窗口準時關閉。在2024年及以前全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息。

2.報名：2025年2月18日9:00至2月24日17:00，注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。2月18日至2月23日，湖北省人事考試院將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。2月24日17:00，報名窗口準時關閉。

3.資格審查：2025年2月18日9:00至2月25日9:00，由國家稅務總局湖北省稅務局進行網上資格審查，考生可同步查詢審查結果。

4.繳費確認：2025年2月25日9:00至2月27日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月25日9:00至2月26日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。

5.崗位調整和改報：繳費確認環節結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，相應進行取消、核減，并通過湖北省人事考試網和國家稅務總局湖北省稅務局網站公布崗位計劃調整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到通知后，可于3月3日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

6.打印準考證：2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。

(三)報名注意事項

詳見《國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間：2025年3月29日(星期六)上午

2.科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

3.地點：詳見準考證。

(二)筆試類別和內容

1.針對不同招聘崗位特點，按社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)兩個類別分類設考。

2.考試內容參見湖北省人事考試網“事業單位招聘考試”專欄的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025版)。

3.所有考生均須參加統一筆試中的兩科考試。

(三)開考比例

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。

(四)筆試成績

筆試成績將于筆試后一個月左右通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。同時在國家稅務總局湖北省稅務局網站發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

五、面試

(一)面試重點測評應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試形式進行。

(二)根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，末位成績并列的同時進入面試。面試入圍人數達不到規定比例的崗位，組織報考該崗位的現有筆試合格人員進行面試。

(三)面試資格復審公告在國家稅務總局湖北省稅務局網站發布。面試入圍人員須提供崗位要求材料參加面試資格復審。面試入圍人員不按要求參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)面試前在國家稅務總局湖北省稅務局網站發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

(五)面試公告發布后，在距面試日5日內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1：1的崗位，設置60分的面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

六、考試成績計算

(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

(二)計分方法。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，并在國家稅務總局湖北省稅務局網站公布。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

(三)考察工作由國家稅務總局湖北省稅務局負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員報考資格進行再次復審。

(四)因考生放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，根據該崗位的總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示及備案

(一)對體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘人選，同步在湖北省人事考試網和國家稅務總局湖北省稅務局網站公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個工作日。公示期滿，根據公示情況依規研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用，并報國家稅務總局備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

(三)因考生放棄或公示結果影響聘用造成崗位空缺的，不再遞補。

九、聘用

(一)經公示及備案后，由招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。除不可抗力因素外，未按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

十、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑及《崗位表》中所列內容，均由國家稅務總局湖北省稅務局負責解釋。

政策咨詢電話：027-87328959(國家稅務總局湖北省稅務局人事處)

監督舉報電話：027-87322307(國家稅務總局湖北省稅務局黨委紀檢組)

附件1：國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

附件2：國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員報考指南

國家稅務總局湖北省稅務局

2025年2月14日

國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

國家稅務總局湖北省稅務局系統事業單位2025年公開招聘工作人員報考指南.doc