2021年周口市文化館高層次人才引進公告

根據周口市文化館工作需要，現面向社會引進高層次人才1名，具體要求如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則;

(三)人崗相適;

(四)考試與考察相結合。

二、招聘對象

詳見附件1.《周口市文化館引進高層次人才需求表》

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡在35周歲及以下(年齡計算截止時間為2021年10月1日);

(五)符合擬引進崗位要求專業及學位條件;

(六)符合擬引進崗位要求的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4、周口市各級機關事業單位在編在崗正式工作人員;

5、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、信息發布及報名

自本公告發布之日起，考生可通過以下形式投遞簡歷：

1.通過第四屆中國.河南招才引智創新發展大會官方網站(https://www.zghnrc.gov.cn)注冊登記，選擇崗位提交簡歷。報名者根據報考崗位要求提供報名表(詳見附件2)、近期同版正面免冠電子照片1寸彩照、有效期內的第二代身份證掃描件、相應崗位要求的學歷、學位證書、學歷認證報告掃描件、在職人員須提供單位同意報考證明。并以“報考單位+姓名+電話+崗位”命名發送到引進單位指定郵箱(詳見附件1引進單位聯系方式)

2.10月23-24日到鄭州國際會展中心第四屆中國.河南招才引智創新發展大會周口市文化廣電和旅游局綜合展位參加現場簡歷投遞。應聘者需攜帶近期同版正面免冠照片1寸彩照3張、有效期內的第二代身份證原件及復印件、相應崗位要求的學歷、學位證書、學歷認證報告、在職人員須提供單位同意報考證明。

五、資格審查

我單位將對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿于高層次人才引進工作全過程，考生提供的個人信息和相關材料必須真實有效，一旦發現弄虛作假，隨時取消其報考資格。

六、綜合測評

按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，采取一般能力測試、專業能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試、結構化面試等綜合測評方式確定體檢與考察環節人選，具體考試方式及時間、地點另行通知。

七、體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人征信、綜合素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

八、擬聘人員公示與聘用。

根據考察結果確定擬聘用人員，在周口人事考試網進行統一公示，經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續，享受相應待遇。聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。

九、工資待遇

按照國家規定事業單位工資待遇執行，繳納五險一金等。

十、注意事項

1、應聘人員務必保持電話暢通，因無法聯系上考生造成招聘無法進行的，后果由考生自行負責。

2、所提供資料應準確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

十一、紀律監督

周口市紀委監委駐周口市文化廣電和旅游局紀檢監察組監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

十二、咨詢電話

詳見附件1.引進單位聯系方式。

周口市文化館

2021年10月18日

附件1.《周口市文化館引進高層次人才需求表》

附件2.《2021年周口市文化館招才引智報名登記表》

附件1《周口市文化館引進高層次人才需求表》.docx

附件2《2021年周口市文化館招才引智報名登記表》.docx