2022年漯河市召陵區公益性崗位招聘公告

2022-02-11 11:37:37閱讀()召陵區人民政府
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為貫徹落實就業援助政策,有效促進就業困難人員就業,依據《河南省公益性崗位管理辦法》、《漯河市公益性崗位管理暫行辦法》的有關規定,本著“公開、公平、公正”的原則,結合工作需要,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下:

?一、招聘計劃

序號 招聘單位 招聘崗位 崗位數量 聯系電話 聯系人
1 漯河市市場監督管理局召陵分局 市場監管員 6 0395-3375610 黃老師
2 漯河市召陵區人民政府辦公室 文書輔助性崗位 5 0395-2605757 郭老師
3 漯河市召陵區發展和改革委員會 機關服務 3 0395-2605868 陳老師

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

2、服從安排,學習能力強,身體健康,能夠全面履行本職崗位職責。

3、漯河市轄區內的常住人員,同時在鄉鎮(街道)人力資源社會保障服務所進行過就業困難人員認定的人員(建檔立卡貧困戶家庭勞動力不需進行就業困難人員認定)。具體主要包括:

(1)城鎮零就業家庭成員;

(2)距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

(3)登記失業半年以上的長期失業人員;

(4)困難家庭(包括正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭)中畢業兩年內未就業的高校(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類)畢業生、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

(5)就業困難的被征地農民;

(6)失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員(雙方因離異或喪偶,需要撫養未成年子女或全日制大學本科及以下在學子女的人員);

(7)其他符合國家和省規定的就業困難人員。

三、招聘程序

(一)報名及面試

1、報名時間:發布之日起至招滿為止;

2、報名方式:請符合條件的人員,提前電話預約,經初審通過后,在做好自身防護的前提下到電話預約地點進行現場報名,報名時需提供戶口本、身份證或社保卡原件及復印件、《就業創業證》原件及復印件、就業困難人員認定表、近期彩色免冠照片3張;屬于復轉軍人、就業困難高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、失業殘疾人及殘疾人家庭的還需提供相關證件等;

3、面試方式:由各用人單位和召陵區人社局組織進行面試。時間、地點另行通知,逾期未按要求參加者視為自動放棄。

(二)審核公示

經審核研究確定擬招聘人員后,在召陵區政府網站予以公示,公示無異議后辦理相關手續。

(三)聘用期限和待遇

人員被錄用后,依法訂立合同期限為一年的公益性崗位勞動合同,合同期滿經考核合格的,可以續簽,合同最多續簽不超過三次,公益性崗位勞動合同(含續簽)最長期限不超過3年。被錄用后月工資不低于漯河市最低工資標準,并按規定為被錄用人員繳納社會保險。

四、其他事項

1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經發現證實,取消資格,由本人承擔由此產生的一切后果。

2、本公告未盡事宜,由召陵區人社局和各用人單位負責解釋。

五、政策咨詢

漯河市召陵區人力資源和社會保障局519室(就業促進股)

咨詢電話:0395—2605393

漯河市召陵區人力資源和社會保障局

2022年2月7日


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