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2025年濟源示范區征集就業見習單位(崗位)通知
2025-04-09 10:03:00閱讀()濟源產城融合示范區人力資源和社會保障局各有關單位:
根據《關于實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》(人社部發〔2020〕11號)、《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政〔2020〕14號)、《關于印發河南省就業見習管理辦法的通知》(豫人社規〔2019〕6號)等要求,結合濟源實際,現將2025年征集就業見習單位(崗位)有關事宜通知如下:
一、見習單位申報范圍
在示范區范圍內依法注冊、登記的各類企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其他社會經濟組織,均可申報。
二、見習單位申報條件
(一)內部制度健全,具有較強的社會責任感,能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理;
(二)有專門人員具體負責見習管理工作,按照見習人數的一定比例(不超過一帶三)委派實踐經驗豐富、技術水平較高、責任心較強的人員作為見習帶教老師;
(三)能夠持續提供一定數量見習崗位,提供的見習崗位具備一定的技術含量和業務內容,且有助于見習人員提高技能水平和實踐能力;
(四)能夠按時足額為見習人員發放見習基本生活費,辦理人身意外傷害保險;
(五)嚴格遵守有關法律法規,有符合國家和我省規定的勞動保護和職業防護措施。
三、見習單位申報程序
(一)現場確認并提交以下資料:(第二行政區4號樓二樓31號高校畢業生綜合服務窗口)
1.就業見習單位申請報告;
2.就業見習單位申請表(附件1);
3.就業見習崗位計劃表(附件2);
4.事業單位組織機構代碼證或社會組織登記證或企業營業執照復印件。
(二)網上注冊申報。(按附件8見習單位網上申報操作流程)
(三)資料審核。示范區人才交流服務中心收到申請材料后于5個工作日內進行初審,提出初審意見。
(四)考察評估。對通過初審的申請單位,由濟源示范區人社局在15日內組織專家組對其見習場所(崗位)、管理制度、師資配備、經營管理等情況進行實地考察評估,提出專家評估意見。
(五)公示認定。濟源示范區人社局根據專家考察評估意見,將擬認定的見習單位在人社局官網公示5個工作日,對公示期滿無異議的,予以發文確認。
(六)發布單位(崗位)計劃公告。對已確認的見習單位,根據省定見習指標任務、本年度見習補貼資金預算和見習單位用工需求進行確定并發布年度見習崗位公告。
四、見習補貼管理要求
(一)見習補貼標準
目前,濟源示范區見習補貼標準為最低工資標準的70%,對見習期滿人員留用比例達到50%以上的,補貼標準提高到濟源示范區最低工資標準的110%。
見習單位應為見習人員每月按時足額發放基本生活費,基本生活費不低于當地最低工資標準,同時應為見習人員購買人身意外傷害保險。
(二)見習補貼的申請
見習人員期滿后,見習單位須在一周內向示范區人才交流服務中心申請就業見習補貼。實際完成見習時間不足3個月的,不予支付見習補貼。見習時間滿3個月但未完成見習協議期限的,離崗當月不予支付見習補貼。
申請補貼時需提供以下資料:
1.就業見習補貼申請表(附件3);
2.就業見習證明(附件4);
3.見習單位銀行基本賬戶;
4.就業見習補貼明細匯總表(附件5);
5.就業見習人員情況匯總表(附件6);
6.見習單位按月發放見習人員基本生活費明細(附件7);
注:留用比例達到50%以上的見習單位,須提供與留用人員簽訂的勞動合同書及社保參保證明(加蓋公章)。見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,給與見習單位剩余期限見習補貼。
(三)見習資金審核
示范區人才交流服務中心應在5個工作日內對見習單位的見習補貼申請進行初審,并提出初審意見報示范區人社部門審核。示范區人社部門應在5個工作日內完成審核,并將擬享受見習補貼的單位和人員名單、見習時間、補貼標準與金額等在示范區人社局官網公示5個工作日;對公示期滿無異議的,由示范區財政部門按規定將補貼資金支付到見習單位銀行帳戶。
(四)就業見習補貼資金嚴格按照有關規定申領、審核和撥付,任何單位和個人不得擠占挪用
對虛報、謊報見習人數和見習時間,騙取、套取就業見習補貼資金等違法違紀行為,一經查實,取消見習單位資格,追回騙取、套取的資金并對直接負責人員和相關責任人員依紀給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
五、申報時間、地點
(一)申報時間:2025年4月10日—2025年9月10日
(二)地點:第二行政區4號樓二樓31號高校畢業生綜合服務窗口
(三)聯系方式:
濟源示范區人才交流服務中心
聯 系 人:聶苗苗
電 話:0391-6630595
監督電話:0391-6638878
附件:1.就業見習單位申請表
2.就業見習崗位計劃表
3.就業見習補貼申請表
4.就業見習證明
5.就業見習補貼明細匯總表
6.就業見習人員情況匯總表
7.見習單位按月發放見習人員基本生活費明細帳(單)
8.見習單位網上申報操作流程
2025年4月7日
附件:
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