2022年鶴壁市高校畢業生公益性崗位招聘公告

為促進就業困難的高校畢業生實現就業，根據《鶴壁市公益性崗位開發管理實施細則》等規定，現將鶴壁市公益性崗位吸納高校畢業生就業招聘公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)具備下列條件人員可以報名

1.在人社部門進行失業登記并認定為就業困難人員的全日制普通高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)。

2.遵紀守法，品行良好，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規章制度。

3.身體健康，服從組織安排，能夠完成工作任務。

報名公益性崗位的高校畢業生要具備鶴壁戶口，須經本人常住地鄉鎮(街道)勞動保障所進行就業困難人員認定，相關信息錄入河南省“互聯網+就業創業”信息系統。

(二)有以下情形之一人員不得報名

1. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

2. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

3. 自主創業取得營業執照、參股、直系親屬取得營業執照創辦企業或經營實體的;

4. 已實現靈活就業并享受靈活就業社保補貼的;

5. 已與其他單位簽訂勞動合同或正在其他單位從事工作取得勞動報酬的;

6. 已享受過2次公益性崗位安置的;

7. 其他有關規定不得報名應聘的。

二、招聘計劃及要求

本次面向社會公開招聘公益性崗位人員106人。詳情見附件《鶴壁市高校畢業生公益性崗位招聘計劃表》。

三、報名方式

1. 本次招聘采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位。

2. 報名時間：自公告發布之日起至2022年10月10日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

3. 報名地址和聯系電話(詳情見《鶴壁市就業困難高校畢業生公益性崗位招聘計劃表》)

4. 報名人員須提交的證件資料：本人身份證或社保卡、就業創業證、家庭困難相關證明材料、近期一寸照片一張，并現場填寫《公益性崗位招聘報名表》。

四、組織招聘

(一)資格審查。資格審查貫穿公益性崗位招聘全過程，報名人員填報信息必須真實有效，凡發現報名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其報名資格。

(二)人員招聘。人員招聘工作由人社部門會同紀檢部門、用人單位組織實施。

(三)擬用公示。對擬聘用人員在鶴壁市人社局網站公示。時間不少于5個工作日。

(四)錄用聘任。聘任人員實行勞務派遣管理，按照有關規定由勞務派遣公司與聘任人員簽訂勞動合同。

五、工資待遇

公益性崗位人員的勞動報酬不低于現行最低工資標準(含個人繳納社保部分)，繳納五項社會保險，社會保險費個人繳納部分從個人工資中代扣。

公益性崗位安置是政府部門用于安置困難家庭成員的一種“托底線、救急難”過渡性幫扶手段，根據家庭困難情況，按照“先特困后困難”原則建立排序機制，優先安置家庭困難的就業困難高校畢業生。

鶴壁市人力資源和社會保障局

2022年9月27日

附件：鶴壁市高校畢業生公益性崗位招聘計劃表.xls