2022年防城港市面向國內外招聘急需緊缺人才公告

為加快建設防城港現代化臨港工業城市、構建邊海國際大通道、建設開放開發先行區、建成產業集群新高地、建好邊疆民族地區共同富裕示范市，推動構建防城港新發展格局，提供有力的人才支撐，決定開展防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才活動。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)取得研究生學歷、碩士及以上學位的高校畢業生(含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業生，境外高校畢業生需取得教育部境外學歷學位認證)。

(二)具有中級及以上專業技術資格的專業技術人員，且須取得本科以上學歷、學士以上學位。

(三)取得本科學歷和學士學位的“雙一流”高校畢業生。

企業招聘范圍及對象由企業確定。

二、招聘計劃

此次招聘活動計劃面向國內外招聘急需緊缺人才196名(具體招聘職位詳見附件1)。

三、招聘條件

應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：

(一)政治素質過硬，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排。

(二)作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作。

(三)取得研究生學歷、碩士以上學位的高校畢業生或具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員，其中具有中級專業技術職稱的須取得全日制本科學歷、學士學位，具有副高級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位。

應聘人員須在2022年7月31日前取得畢業證書和相應學位證書。未在規定時間內取得學歷學位的，取消招聘資格。要求具有專業技術職稱或職業資格證書的須在2022年6月15日前取得相應專業的證書。

(四)年齡在18周歲以上、40周歲以下〔2004年6月15日至1981年6月15日期間出生〕,對年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準，高級職稱人才年齡可適當放寬)。

(五)符合招聘職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。

(三)在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。

(四)防城港市事業單位在職人員(含市轄縣區)聘用合同服務期限未滿的。

(五)機關事業單位被辭退的。

(六)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘日程安排

自本公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2022年6月15日。

(一)現場招聘

在南寧、桂林相關高校設現場招聘點，對符合條件的畢業生進行招聘。具體時間、地點安排將視疫情防控情況另行通知。

(二)網絡招聘

網絡招聘面試時間集中安排在2022年6月中下旬，具體時間根據報名情況另行通知。

考生可根據實際，選擇其中一種方式應聘，不得同時參加兩種方式招聘。

五、招聘工作流程

(一)發布公告

在防城港黨建網(http://fcgdj.gov.cn/)、防城港人才網(http://fcg.gxrc.com/)、先鋒先行微信公眾號及全國相關招錄信息網、各大院校及高校媒體網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名

1.現場招聘：參加現場招聘的考生，現場報名，現場提交報名材料，審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。

2.網絡招聘：應聘人員將報名材料以“姓名+學校+專業”形式命名，發送至招聘活動工作郵箱：fcgsrcyj@163.com(應聘企業崗位的，報名材料發至企業郵箱，由企業通知并組織招聘)，審核通過后，通知面試時間。本科生可以先進行網絡面試，面試通過后再另行組織筆試。

應聘人員需提交以下報名材料：

1.防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才報名登記表(附件2，發送Word文檔)

2.本人有效居民身份證復印件。

3.本科、研究生階段的學歷學位證書，獲得境外學歷學位的，須提供經國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明。

4.屬于2022年應屆畢業生，報名時未取得畢業證的，須提供有學校蓋章的《畢業生就業推薦表》《成績單》。

5.應聘職位所需的相關材料，如職稱證書、職(執)業資格證書等。

應聘人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由應聘人員自行承擔責任。報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能改報其他職位。

(三)組織考試

1.筆試。大學本科生需參加筆試，具有研究生學歷、碩士及以上學位或中級專業技術資格及以上職稱的考生免筆試。

2.面試。采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。

(四)確定意向人選

根據綜合表現和考試情況擇優確定意向人選。

(五)體檢和考察

由招聘領導小組統一組織報考事業單位的考生體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，考生體檢費、往返交通費(不含飛機票費用)、住宿費在此次招聘工作費用中列支。體檢合格后，由用人單位按有關規定對考察對象進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。

出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

(六)公示和聘用

根據綜合表現、考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并按有關規定公示5個工作日，公示期滿后，沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，按程序辦理入編聘用手續。

六、其他

本公告由防城港市人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢和監督電話：

咨詢電話：0770-2823316。

監督電話：0770-12380。

附件：1.防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才崗位需求表

2.防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才報名登記表

中共防城港市委人才工作領導小組辦公室

防城港市人力資源和社會保障局

2022年5月24日

附件：附件1：防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件：附件2：防城港市2022年面向國內外招聘急需緊缺人才報名登記表.docx