2022年百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員公告

因工作需要，百色市政協(xié)辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位為市政協(xié)辦公室的輔助類(lèi)工作崗位，名額2人。

二、資格條件和職位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有大專(zhuān)及以上文化程度;

(三 )擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從工作安排;

(四)工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于行政管理工作;

(五)作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮;

(六)報(bào)名時(shí)年齡18周歲及以上、45周歲及以下;

(七)能夠保守工作秘密，具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至6月10日(法定節(jié)假日除外)，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須先填寫(xiě)《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》，并持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)等證件原件(審核后退還本人)和以上材料復(fù)印件1份，到百色市政協(xié)辦公室(百色市向陽(yáng)路13號(hào)政協(xié)辦公樓206室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(附近期全身彩照1張)。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》(含掃描版和電子版)，以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期全身彩照1張及資格證書(shū)等材料掃描件后 ，壓縮打包發(fā)送至百色市政協(xié)辦公室人事科郵箱gxbsszxrsk@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)資格審查

百色市政協(xié)辦公室人事教育科對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，初審符合條件的進(jìn)行電話(huà)通知。

(三)面試

對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員開(kāi)展面試，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面談測(cè)評(píng)結(jié)果，按1：1確定體檢人員名單，安排到具備相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，從其他參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(五)確定招聘人選和公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，百色市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

面試合格后，按規(guī)定報(bào)市人社局備案后辦理聘用(含試用期)及相關(guān)手續(xù)。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期為2個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

四、工資待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級(jí)同類(lèi)財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，約6000元/年。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

五、監(jiān)督投訴

本次招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0776-2822073。監(jiān)督電話(huà)：0776-2830699。

附件：百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表

百色市政協(xié)辦公室

2022年5月30日