2022年武威天?？h從民生實事就業項目人員中專項招聘事業單位工作人員公告

為貫徹落實鄉村振興決策部署，進一步加強基層工作力量建設，根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關要求，結合我縣事業編制空缺和工作實際，決定從民生實事就業項目人員中擇優招聘事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持統一規范、分級管理、依法合規的原則。

(二)堅持民主、公開、公平、競爭、擇優的原則。

(三)堅持在空編、空崗內分崗位招聘的原則。

二、招聘計劃

根據全縣事業單位編制空缺情況，按照招聘崗位設置要求，制定事業單位專項招聘計劃，經縣委編辦審核，全縣共計劃從民生實事就業項目人員中專項招聘事業單位工作人員122名。其中：教育類43名、衛生類33名、綜合類46名，具體招聘崗位及條件詳見《天?？h2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員崗位信息表》。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。應聘人員須為經全省普通高校畢業生民生實事就業項目統一選拔到武威市天?？h鄉鎮事業單位(含鄉鎮衛生院，鄉鎮中小學、幼兒園、中等職業學校，鄉鎮農技、畜牧、文化、社保、計生等中心站所)、未納入事業編制管理且目前仍在崗的人員(零就業家庭人員按當時安置崗位，與民生實事就業項目同類崗位報考)。

(二)招聘條件。

1.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

(1)曾因違法受到刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;

(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審核

本次招聘采取現場報名、資格審核的方式進行。

1.報名時間：2022年5月23日至5月24日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，共2天。

2.報名地點：天祝縣人社局事業單位人事管理股(縣人社局903室)。

3.應聘人員按規定的時間和地點到現場集中報名，自由選擇報考崗位(筆試時按照報考崗位規定試卷類型答題)，每名考生限報一個崗位。報名時登錄甘肅天祝政府網站(www.gstianzhu.gov.cn)認真閱讀招聘公告、《誠信承諾書》和《天祝縣2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員崗位信息表》等，詳細了解招聘崗位、崗位筆試試卷類型，下載并填寫《天祝縣2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員報名登記表》，攜帶本人身份證、畢業證等材料原件和復印件、分配(調動)文件、加注主管部門意見的歷年考核結果證明、本人藍底電子照片(照片大小小于20K)。應聘人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，否則造成的后果由本人承擔。

4.報名工作人員現場審核民生實事就業項目人員身份及報名條件，現場確定報名資格。

(二)準考證領取

領取筆試準考證時間：2022年5月28日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，由本人攜帶有效期內身份證到天?？h人社局事業單位人事管理股(縣人社局903室)領取筆試準考證。

(三)筆試

1.開考比例：根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)規定，本次專項招聘崗位不設開考比例。

2.時間地點：筆試時間為2022年5月29日上午9:00—11:00。筆試地點以準考證為準。考生于考前1個半小時到達考點，所有人員均需提供健康碼綠碼，進行體溫測量，體溫正常的(≤37.3℃)，方可進入考點。來自高、中風險地區的人員除持有健康碼“綠碼”外，需提供近48小時內核酸檢測陰性結果或血清特異性IgG抗體陽性證明。

3.筆試科目：筆試試題按崗位類別分為教育類、衛生類和綜合類，分別參考不同科目，滿分分值為100分，考試時間120分鐘。

4.筆試證件：應聘人員憑有效身份證、準考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的，可持臨時身份證(在有效期內)參加筆試。

5.筆試實施：筆試由縣招聘辦統一組織實施，筆試后在縣人民政府網對綜合成績進行公布。

(四)成績確定

綜合成績=筆試成績+考核成績?？己顺煽優槿糠郑皇菑氖旅裆鷮嵤戮蜆I項目年限，每參加工作1年、年度考核合格的，加0.5分;二是從事民生實事就業項目工作期間，年度考核為優秀的，每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫務人員”的，綜合成績加2分。工作年限、年度考核優秀等次由天祝縣人社局進行認定，“抗疫一線醫務人員”資格由天?？h衛健局進行認定。

(五)資格復審

縣招聘辦根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，對招聘計劃與參加考試人數達不到1:1以上形不成競爭的崗位，由縣招聘領導小組根據考試整體情況劃定合格分數線后，確定資格復審人員。末位成績并列者一并參加資格復審。資格復審具體由縣人社局統籌安排，通過查閱選拔文件、考核資料等方式現場進行，重點審核參加工作年限、年度考核情況等。

(六)初選人員確定

資格復審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補人員時，若末位成績出現并列，按下列順序確定初選人員或遞補人員：

(1)成績并列人員中按招聘年度先后依序優先確定;

(2)成績并列人員中招聘年度為同一年度的，依序從2021年度開始，有年度考核優秀的，依序優先確定;

(3)按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。

(七)考察、體檢

1.在縣招聘辦統一安排和指導監督下，由主管部門會同招聘單位抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案、民生實事就業項目人員身份及年度考核等情況。政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消進入下一環節資格。

2.體檢與考察同步進行，由縣人社局組織實施，體檢標準按現行新錄用公務員體檢標準執行，須在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

3.因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環節只遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

(八)公示

考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單面向社會公示7天。對公示中反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應聘人員中從高分到低分等額遞補。

(九)審批聘用

1.經公示無異議的擬聘人員，由縣招聘辦按程序報市人社局審批聘用，不實行試用期;

2.聘用人員占用報考單位事業編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規定執行。

五、其他事宜

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

附件：1.誠信承諾書

2.天祝縣2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員崗位信息表(下載)

3.天?？h2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員報名登記表(下載) 

附件1

誠信承諾書

本人自愿參加天祝縣2022年事業單位專項招聘民生實事就業項目人員考試，已閱讀考試招聘公告，知曉有關報考規定，為維護此次考試的嚴肅性、權威性和公平性，承諾如下：

1.提供的個人信息是真實、準確的，不偽造證件、證明、檔案以及其他材料獲得考試資格，不讓他人代替報名參加考試。

2.自覺服從考試組織部門的統一安排，尊重每一位考試工作人員，接受監考人員的檢查、監督和管理。

3.不攜帶規定以外的物品進入考場座位，自覺將手機等通訊工具、電子設備交監考人員統一集中管理。

4.遵守報名和考場紀律，服從考試工作人員的管理，有違紀、作弊等行為的，自愿接受有關規定的處理。