2022年天水市市本級招聘城鎮公益性崗位工作人員公告

根據加強和規范公益性崗位開發管理等有關文件規定和要求，現就市本級公開招聘城鎮公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次市本級計劃公開招聘城鎮公益性崗位83名。詳見附件1《天水市市直有關部門單位申請開發城鎮公益性崗位信息表》。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行良好,熱心公益事業。

2.法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，經社區和縣區人社部門認定的就業困難人員，包括：①城鎮大齡失業人員(男50周歲、女40周歲以上);②城鎮零就業家庭成員中的失業人員;③連續失業半年以上的失業人員;④享受城鎮最低生活保障的失業人員;⑤殘疾失業人員;⑥因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員;⑦撫養未成年子女單親家庭中的失業人員;⑧政策規定的其他人員。

3.遵守用人單位各項規章制度。

三、報名及有關要求

2022年5月5日-10日(星期四至星期二)，上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，在各用人單位現場報名，并積極配合用人單位新冠疫情防控措施，有序報名(具體地址、聯系方式見附件1)。

每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復印件;④《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件;⑤《天水市就業困難人員認定登記表》(見附件2)原件及復印件;⑥聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

報名人員提供個人信息、有關材料(復印件均一式兩份)，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。否則，造成后果由本人承擔。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經查實，取消報名資格，承擔相應后果。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益等情況，進行資格初審。初審符合條件人員，報主管部門復審，人員花名冊一式三份(市就業和人力資源服務中心市場管理科、就業服務科和市人社局就業促進科各一份)。對符合條件擬招聘人員，面向社會統一公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂相關合同、協議;對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”屬性管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》，或用工協議。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼和社保補貼(單位繳費部分)，用人單位可根據其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬。

4.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

招聘咨詢電話：市就業和人力資源服務中心市場管理科 0938-8229321

資格復審電話：市就業和人力資源服務中心就業服務科0938-8393729

公示監督電話: 市人社局就業促進科0938-8318355

天水市人力資源和社會保障局

2022年4月29日

附件:1.天水市市直部門單位申請開發城鎮公益性崗位信息表（2022年第2號）.xls

2.天水市就業困難人員認定申請表.docx