2024年慶陽市市本級新開發公益性崗位公告

2024-01-03 21:52:28閱讀()慶陽市人力資源和社會保障局
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為促進就業困難人員就業,充分發揮公益性崗位就業托底作用,根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)《甘肅省就業補助資金管理辦法》(甘財社〔2018〕67號)《慶陽市城鎮公益性崗位管理辦法》(慶市人社發〔2020〕223號)精神,經綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力,市解困再就業領導小組辦公室(下稱市就業辦)決定,在市本級新開發公益性崗位。現公告如下:

一、新開發崗位情況

在18個單位新開發崗位22個,具體情況詳見附表。

二、申報條件

法定勞動年齡內,有就業愿望和就業能力,持有《就業創業證》,符合招聘崗位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員:

1.城鎮大齡人員(女滿40周歲以上,男滿50周歲以上);

2.城鎮零就業家庭成員(家庭成員中無一人就業,且無經營性、投資性收入的城鎮家庭中的失業人員);

3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民;

5.連續失業6個月以上的城鎮居民(連續登記失業6個月以上的城鎮居民且失業期間無城鎮職工社會保險繳費記錄、無注冊工商營業執照的人員);

6.因土地征收落戶城鎮的就業困難人員;

7.首次公益性崗位安置期滿后,經鄉鎮(街辦)、社區調查認定,仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員(女滿40周歲以上,男滿50周歲以上)、零就業家庭成員、殘疾人、參戰涉核人員等特殊困難人員。

有下列情形之一的人員不列入此次公益性崗位招聘范圍:

1.已享受過或正在享受公益性崗位補貼的人員(除符合前款所列第7條的人員);

2.正在享受創業擔保貸款的人員;

3.與用人單位建立勞動關系或以城鎮職工參加社會保險的人員;

4.各類市場主體的法定代表人、股東、監事等人員及失信被執行人員;

5.未通過大就業系統進行就業困難人員認定備案的人員;

6.法律、法規規定不得聘用到公益性崗位的其他人員。

三、申報程序

1月3日-10日(限工作日),請符合條件人員向常住地所在社區提交以下申請資料(之前提交過申請資料的人員不需要再次提交):

《慶陽市市本級公益性崗位就業意向申請表》《慶陽市就業困難人員認定申請表》、身份證原件及復印件、《就業創業證》原件及復印件(第2、3、6、7、14頁)、戶口本原件及復印件(非農戶口)以及其他身份類證明資料:低保證原件及復印件(享受城鎮最低生活保障待遇的人員)、原戶籍所在村委會出具的被征地證明(因土地征收落戶城鎮的就業困難人員)、殘疾證原件及復印件(持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民)、零就業家庭承諾書(城鎮零就業家庭成員)。

由本人現場申報,申報時不選擇具體崗位。

申報結束后,由社區所屬街道辦事處對就業困難人員進行分類公示,1月19日前,統一將公示結果、名單及申報資料報送至市就業辦(市政府3號集中辦公區1321室),并通過大就業系統在線推送申報人員。未同步通過大就業系統推送申報人員的,市就業辦不予受理。

四、崗位待遇及崗位管理

按照甘肅省公益性崗位相關政策及《慶陽市城鎮公益性崗位管理辦法》有關規定執行。

市就業辦聯系電話:8615520

慶陽市人力資源和社會保障局

2023年1月3日

附:慶陽市市本級新增公益性崗位情況計劃表.xls


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