2022年慶陽市中醫醫院公開招聘臨聘護理人員公告

根據醫院業務發展需要，擬公開招聘臨聘護理人員20名。參照事業單位公開招聘工作人員相關規定，結合醫院工作實際，現將有關事項公告如下：

01、招聘對象

面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學歷護理學專業往屆未就業畢業生，年齡27歲以下(1995年4月1日后出生)，需取得護士資格證。

02、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信。

(三)熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)凡有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員。

3、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4、有不良誠信記錄或不良執業行為記錄者。

5、有法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

03、報名時間及方式

本次招聘采取現場報名的方式。2022年4月6 日-12日(周六、周日正常報名)8:30-16：30在醫院綜合樓404室現場報名。報名時應聘人員須提供個人簡歷、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證或執業證、就業報到證、身份證原件及復印件一套，近期2寸免冠彩色照片2張。

04、資格審查

應聘人員報名資料經醫院資格審查合格后參加考核。

05、考核

(一)應聘人數大于招聘計劃1:3時，采用筆試+面試考核方式。筆試科目為護理學基礎知識，滿分100分;面試采取結構化面試，滿分100分，主要測評應試人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力，成績低于70分者面試不合格。成績計算：應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按總成績依次確定擬聘人選。

(二)應聘人數小于招聘計劃1:3時，直接采用面試考核方式。面試實行100分制，成績低于70分者面試不合格;面試主要測評應試人員的專業知識技能、語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力;擬聘人選以面試成績由高分到低分等額確定;面試成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬聘人選。

考核時間、地點由醫院負責另行通知。

06、體檢

根據從高到低的考核總成績，由醫院按照招聘計劃確定體檢對象;體檢由醫院按相關要求進行，具體時間、地點由醫院負責另行通知。體檢不合格者，取消擬聘資格，空缺崗位按最終成績由高分到低分依次遞補。

07、公示及聘用

體檢合格者在醫院綜合辦公樓前公示，公示時間5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位按最終成績遞補。擬聘人員需在醫院通知后5個工作日內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，空缺崗位按最終成績遞補。擬聘人員按醫院規定安排臨床試崗，試崗期3個月，試崗期滿考核合格者簽訂聘用合同，不合格者不予聘用，空缺崗位不再遞補。

08、工資待遇

按醫院現行臨聘人員待遇執行。

09、疫情防控

報名人員嚴格按照慶陽市及西峰區新冠肺炎疫情防控要求，落實各項防控措施。

咨詢電話：0934-6465861

慶陽市中醫醫院

2022年4月2日

附表：慶陽市中醫醫院2022年公開招聘臨聘護理人員報名資格審查登記表