2022年平涼華亭市公開招聘警務輔助人員補充公告

2023-01-19 21:53:00閱讀()華亭市人民政府
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根據《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》《甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》精神,結合《華亭市公安局關于補充招錄輔警的報告》要求,計劃從參加2022年警務輔助人員招聘筆試人員中補充招聘一批警務輔助人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

補充招聘警務輔助人員6名,具體要求詳見崗位列表。

二、招聘范圍及條件

1.參加了華亭市2022年警務輔助人員筆試并有筆試成績人員;

2.符合崗位列表要求的專業及其他條件。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間:2023年1月19日—1月20日,共2天。

2.報名地點:華亭市人力資源和社會保障局5樓521室。

3.報名采取現場報名方式。

報名人員需提供畢業證、身份證、戶口簿等證件原件及復印件各1份,近期1寸彩色免冠照片2張。退役(退伍)軍人還需提供退役證。

提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效,符合報考崗位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。凡弄虛作假的,在任何環節一經查實,取消考試、聘用資格,并按照有關規定處理。違反法律的,依法依規追究責任。

(二)面試

1.根據崗位計劃招聘人數1:2比例,按照筆試成績從高分到低分排名確定進入面試人員。達不到比例的,全部納入面試。

2.面試時間及地點另行通知。

3.參加面試人員須攜帶筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),缺少上述證件之一者,不得參加面試。

4.面試為結構化面試,實行百分制,主要考察儀容儀表、語言表達、交流溝通、邏輯思維等內容。

(三)總成績確定

筆試成績使用2022年12月4日筆試成績,面試成績滿分為100分,總成績中筆試成績占50%,面試成績占50%,面試和總成績如出現小數,保留至小數點后兩位。如出現總成績相同情況,則按照筆試成績從高到低的順序確定排名先后。

總成績計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢政審

體檢政審環節和之前參加2022年警務輔助人員筆試、面試確定的擬聘用人員同時進行。

(五)公示

考察政審合格者確定為擬聘用人員,和2022年公開招聘確定的擬聘用人員一同在華亭門戶網站公示5個工作日。對公示中反映的問題,經核實不符合招聘條件的,取消聘用資格。公示期滿如無影響聘用的相關情況,按程序辦理聘用手續。因個人原因逾期未辦理聘用手續的,取消其聘用資格。

在公示環節取消資格的空缺崗位,按照崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(政審不合格者不予遞補)。

(六)聘用

公示期滿后,如無影響其聘用相關情況的,由華亭市公安局與聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續,合同期3年,試用期3個月。試用期考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后,根據工作需要和本人情況決定是否續聘。

新聘用的警務輔助人員上崗前由華亭市公安局統一組織崗前培訓。

四、工資待遇

(一)薪酬待遇

警務輔助人員工資由基本工資、工齡工資、層級工資、崗位工資、績效工資、值班補貼等組成,其中基本工資標準為2800元/月,其余工資標準根據崗位實際和出勤情況落實。

(二)社會保險

華亭市公安局按照相關規定繳納基本養老、基本醫療、失業、生育、工傷等社會保險及住房公積金,個人承擔部分從工資中代扣代繳。

五、聘用管理

1.此次招聘的警務輔助人員不占用公安專項編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業編制管理,不享受人民警察和公務員相關待遇,由華亭市公安局統一管理,協助人民警察從事相應工作。

2.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》和華亭市公安局規章制度、有違規違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。華亭市公安局每年對聘用人員工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,依法解除勞動合同。

六、注意事項

1.本次面試不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的面試輔導培訓。

2.有關本次補充招聘的信息及相關事項登錄華亭門戶網站、華亭市人社局微信公眾號、華亭市公安局微信公眾號查詢,凡因考生個人不及時查詢相關信息,造成未按規定時間參加報名、面試、體檢及考察政審的,均視為自動放棄應聘資格,一切后果由考生個人承擔。

咨詢電話:0933-5932565 0933-7722713

(每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

附件:1.華亭市2022年公開招聘警務輔助人員補充招聘崗位列表

華亭市人力資源和社會保障局

華亭市公安局

2023年1月16日

下載:補充崗位列表.xls


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