2022年隴南師范高等專科學校人才引進招聘公告

一、學校簡介

隴南師范高等專科學校始建于1937年，是教育部批準成立的一所以師范教育為特色，職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的普通專科學校，也是全國承擔教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目和全國首個通過教育部小學教育專業(yè)認證的唯一專科學校。地處"隴上小江南"之稱的甘肅省隴南市成縣。

目前，學校設有14個二級學院，17個職能部門，7個校級科研機構，1所附屬實驗學校。有17個師范類專業(yè)，30個非師范類專業(yè)，6個成人教育類專業(yè)。全日制在校學生10661人。教職工630人，其中專任教師537人，教授24人，副教授145人，博士10人，在讀博士13人，碩士305人。校園占地面積1036畝，校舍建筑面積28.09萬平方米，固定資產總值5.59億元，教學科研儀器設備值近1.07億元，館藏圖書111.7萬余冊。

學校建有中央財政支持的重點建設專業(yè)2個(初等教育、學前教育)，省級特色專業(yè)5個(初等教育、學前教育、語文教育、美術教育、音樂教育)，省級教學團隊4個，省級實驗教學示范中心1個，省級重點實驗室1個，省級精品課程4門，省級精品資源共享課2門，省級教學成果培育項目10項。在農村基礎教育、白馬藏族、早期秦文化、隴蜀古道及地方特色產業(yè)、資源開發(fā)等地域經(jīng)濟文化研究領域成果較為豐碩，形成了一定優(yōu)勢。

根據(jù)隴南市政府《關于推進隴南師范高等專科學校升本工作的實施方案》，學校從2021年啟動升本工作，力爭2022年、確保2023年高質量實現(xiàn)升本目標。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需設崗，按崗引進原則;

(四)堅持嚴格標準，寧缺毋濫原則;

(五)堅持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

三、招聘崗位

注：海外留學歸國人員其所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求或與招聘崗位專業(yè)背景一致均可報名。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

人才引進招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1 日(含)以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)招聘方式

人才引進招聘分為在隴南師專集中招聘和人才招聘會現(xiàn)場招聘兩種形式。先進行集中招聘，集中招聘結束后，有招聘空崗的采用人才招聘會現(xiàn)場招聘方式進行。

(二)集中招聘程序

1.報名方式。報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名時間為2022年5月6日至5月26日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報，報名郵箱：lnszrsc@163.com。

(1)在隴南師專組織人事部網(wǎng)站下載專欄，自行下載《隴南師范高等專科學校2022年人才引進報名表》和《隴南師范高等專科學校2022年人才引進報名匯總表》，按照要求認真填寫電子版表格。

(2)報名材料。

①往屆畢業(yè)生(未就業(yè))。將畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學位證、報到證、身份證原件掃描成一個PDF文件，與《報名表》《匯總表》一起打包成一個壓縮文件(以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)，形成報名材料。

②留學人員。將畢業(yè)證、教育部出具的境外學歷和學位認證證書、身份證原件掃描成一個PDF文件，與《報名表》《匯總表》一起打包成一個壓縮文件(以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)，形成報名材料。

③在職人員。將畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學位證、報到證、身份證原件、具有人事管轄權單位同意報考的介紹信(須注明報名人員的出生年月、性別、學歷、學位、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷和同意報考意見，并加蓋公章)及錄用分配文件掃描成一個PDF文件，與《報名表》《匯總表》一起打包成一個壓縮文件(以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)，形成報名材料。

④2022年應屆畢業(yè)生。將就讀院校同意報名的證明材料(必須包含畢業(yè)生姓名、所學專業(yè)、預取得學歷和學位、預計畢業(yè)時間及能否按時畢業(yè)的意見、思想政治表現(xiàn)、是否有違法違紀記錄等基本信息，并加蓋院校公章)、身份證原件掃描成一個PDF文件，與《報名表》《匯總表》一起打包成一個壓縮文件(以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)，形成報名材料。2022年應屆畢業(yè)生若面試考察合格，必須在2022年7月15日前，按要求提供相關證書原件和學籍檔案，并經(jīng)審核無影響錄用問題后，再辦理備案手續(xù)，否則取消聘用資格。

報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報名人員限報一個崗位。

2.資格審查。

報名人員網(wǎng)上報名材料由隴南師專組織人事部進行初審，初審合格人員(電話通知)參加資格復審，資格復審在通知面試考核的前一天進行。資格復審時，報名人員須提供所有網(wǎng)絡報名材料的原件和復印件(1份)，資格復審不合格的報名人員取消報名資格，資格復審合格的報名人員進入面試。

3.面試考核

(1)集中面試考核在隴南師專進行(面試考核具體時間和地點另行通知)。面試考核采取綜合面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、儀表舉止以及潛能等。面試考核分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，共20分鐘。試講占面試考核總成績的60%、答辯占面試考核總成績的40%;面試考核成績?yōu)榘俜种啤⒓用嬖嚳己说娜藛T在試講前40分鐘抽取相關內容或章節(jié)封閉備課。面試考核順序于面試當天抽簽確定。面試考核結束后，根據(jù)評分結果按成績由高到低確定擬考察人選(如遇同一崗位考生面試評分成績相同，則采取評委票決方式確定擬考察人選)，同一崗位報名人數(shù)僅有1人，但符合人才引進條件，經(jīng)面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。

(2)面試考核合格成績?yōu)?0分及以上，面試考核成績不合格的不能作為擬考察人選。

4.考察

考察原則上在面試考核結束后當天進行，由隴南師專組成3人及以上的考察組進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素養(yǎng)、從教潛能、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結束時經(jīng)考察組合議，若存在不具備擔任高校教師或與所設崗位不匹配等情況者，考察環(huán)節(jié)不予合格。如主動放棄或考察不合格，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試考核最終成績從高分到低分依次等額遞補(如遇同一崗位考生面試評分成績相同，則采取評委票決方式確定擬考察人選)。

5.檔案審查

考察合格者，由隴南市教育局調閱審查檔案，審查檔案不合格者，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試考核最終成績從高分到低分依次等額遞補。

6.體檢和公示

根據(jù)資格審查、面試考核、考察等情況，確定擬錄用人員名單，由隴南師專組織體檢。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬錄用資格，從符合條件的人員中按成績從高到低依次等額遞補。之后，由隴南師專在學校官網(wǎng)進行5個工作日的公示,公示后產生的崗位空缺不再遞補。

7.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，在5個工作日內向上級管理部門完成招聘結果備案手續(xù)，按有關規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

(三)人才招聘會現(xiàn)場招聘

1.招聘時間。根據(jù)各地、各校組織的招聘會時間，學校組成不少于3人的外出招聘小組赴現(xiàn)場招聘。招聘小組在外出前，聯(lián)系擬赴學校就業(yè)部門，在校園招聘網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息。

2.資格審查。在招聘會現(xiàn)場，招聘小組成員對應聘人員的資格進行審查，確定進入面試人員名單。所需報名材料與集中招聘網(wǎng)絡報名材料相同。

3.面試考核。外出招聘小組對確定進入面試人員進行現(xiàn)場面試，面試以提問的方式進行，提問內容主要側重成長經(jīng)歷、工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面。招聘小組根據(jù)面試情況進行評分排序，確定擬引進人員。末尾出現(xiàn)并列的，由招聘小組再次進行面試并進行二次排序，確定擬引進人員。

4.其他招聘程序均與集中招聘程序一致。

六、引進人才相關待遇

凡引進我校工作的碩士研究生：執(zhí)行國家事業(yè)編制人員統(tǒng)一工資標準，提供教師公寓解決住宿;同時從到我校工作之日起必須從事輔導員崗位或行政管理干事崗位工作不少于2年，可根據(jù)學院需要承擔不多于4節(jié)課的教學工作，享受校內相應崗位津貼待遇。一流大學建設高校及中國科學院大學的全日制碩士研究生享受一次性安家費人民幣2萬元。

七、組織領導與監(jiān)督

本次人才引進招聘工作由我校人才引進招聘工作領導小組負責實施，領導小組組長由校黨委書記擔任，副組長由校長、分管組織人事、教學工作的副校長擔任，成員由學校組織人事部、教務處、學生處、科研外事處負責人組成。領導小組下設辦公室(設在學校組織人事部)按照人才引進招聘的相關規(guī)定辦理人才引進招聘具體工作。

隴南市委組織部、人社局、教育局負責對隴南師專人才引進招聘工作的指導監(jiān)督，學校紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：隴南師范高等專科學校組織人事部0939-3200335;

監(jiān)督電話：隴南師范高等專科學校紀檢委和監(jiān)察專員辦公室 0939-3718388;

附件1：隴南師范高等專科學校2022年人才引進報名表.xls

附件2：隴南師范高等專科學校2022年人才引進報名匯總表.xls