2025年隴南宕昌縣消防救援大隊招聘政府專職消防員、消防文員及廚師公告

為進一步加強大隊本級滅火救援、戰勤保障、財務管理等能力建設，扎實做好政府專職消防員及消防文員招錄工作，結合工作實際，決定面向隊伍內部招聘政府專職消防員、消防文員及廚師共14名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

面向隊伍內部招聘政府專職消防員、消防文員及廚師共計14名，其中：政府專職消防員滅火救援崗位11名、消防文員財務崗位1名、廚師崗位2名。

三、招錄條件

(一)滅火救援崗位，須為隴南市宕昌縣戶籍，限男性，具有高中(含職高、中專)及以上文化程度，且有宕昌縣消防救援大隊隊伍內部近三月工資證明及繳納社保記錄。

(二)財務崗位，須為隴南市宕昌縣戶籍，限女性，必須具有本科及以上文化程度，專業為會計，且具有宕昌縣消防救援大隊隊伍內部近三月工資證明及繳納社保記錄。

(三)廚師崗位，須為隴南市宕昌縣戶籍，男女不限，持有廚師職業技能培訓及初級廚師以上證書均可，且具有宕昌縣消防救援大隊隊伍內部近三月工資證明及繳納社保記錄。

(四)遵紀守法，品行良好，無違法違紀記錄，志愿加入宕昌縣消防救援隊伍。

(五)身體健康，體態端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無突發性疾病，雙眼裸眼視力不低于4.0，矯正后視力不低于5.0，身體體型滿足消防救援人員體型標準，心理素質好。男性身高1.65米及以上，女性身高限1.50米及以上，符合體檢標準。

(六)報考政府專職消防員滅火救援崗位人員年齡在20至32周歲(1993年1月——2005年1月期間出生)。報考消防文員財務崗位人員年齡在22至28周歲(1997年1月1日-2003年1月1日期間出生)。報考廚師崗位人員年齡不限。

(七)優先錄用條件：報考政府專職消防員滅火救援崗位人員和消防文員財務崗位具有大學專科及以上學歷，(漢語言文學專業、文史類專業、法律類、新聞類專業、會計專業、持有計算機等級證書;持有A1、A2、或B2駕駛證;持有中級廚師職業等級國家職業資格;能夠熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉公文寫作或從事過相關工作或具有相關工作經驗者。(以上條件在名次相同情況下優先錄用)。

(八)有以下情形者不予招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職人員;

2.身體有紋身;

3.因違規違紀被開除、辭退、解聘或在禁考期內的;

4.曾被行政和刑事拘留、收容教養、收容教育的;

5.有吸毒史、曾被強制隔離戒毒的;

6.不符合體檢標準或患有不宜從事消防工作的疾病;

7.其他不適合從事消防工作的情形。

8.從事過消防救援工作已開除、辭職或被辭退人員不予招錄。

如有故意隱瞞或虛構以上情形者，視為違背誠實信用原則，宕昌縣消防救援大隊隨時可以要求退出招錄或辭退。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

1.報名方式：本人現場報名。

2.報名時間：2025年7月2日(星期三)至7月3日(星期四)，上午9:00—11:30、下午14:30—17:00，共2個工作日，逾期不再受理。

3.報名地點：隴南市武都區東江行政中心B3棟樓人社大廈裙樓二樓大廳(隴南市人力資源和社會保障服務大廳二樓)。

4.報名所需材料：

(1)近期藍底2寸正面免冠照片4張(除報名表使用1張外，其余3張用照片袋裝好并在現場報名時提交);

(2)身份證(復印件須正反面);

(3)戶口簿(復印件須戶主頁及本人頁);

(4)畢業證;

(5)教育部學籍在線驗證報告(登錄學信網http：//www.chsi.com按提示生成、大專及以上畢業生提供);

(6)學歷學位證書(本科及以上畢業生提供);

(7)符合優先錄用的其他證件(包括：退伍證、駕駛證、執業資格證等);

(8)填報《宕昌縣消防救援大隊2025年招聘報名登記表》(需提前下載填寫完整，報名表右上角粘貼照片處貼好2寸近期個人藍底正面免冠照片，并現場提交);

(9)繳納考務費：150元整。

注：以上要求材料需提供原件、復印件各1份(照片提供紙質版原件即可)。

5.資格審查。縣消防救援大隊和委托第三方人力資源公司共同負責審核應聘人員資料。應聘人員提供的申請材料應真實準確，提供虛假申請材料者一經發現即取消報名資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，立即取消報名資格。

(二)綜合測試

1.體能測評，政府專職消防員參加。

(1)現場資格審查合格的人員均進行體能測評。

(2)體能測評時間地點在報名結束后另行通知。

(3)測評內容：體能測評項目及標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》(附件)執行，滿分40分，占考試總成績的50%。體能測評具體項目及標準見附件。

(4)參加體能測評人員須攜帶居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)，缺少上述證件者，不得參加體能測評。

2.筆試，消防文員參加。

(1)現場資格審查合格的人員均進行筆試。

(2)筆試內容：主要考核時事政治、消防基礎知識、法律常識、后勤財務知識等內容，采用閉卷考試，時間120分鐘，滿分100分。占考試總成績的50%。

(3)筆試時間地點在報名結束后另行通知。

(4)參加筆試人員須攜帶居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)，缺少上述證件者，不得參加筆試。

3.面試。

政府專職消防員、消防文員、廚師分別根據體能測評、筆試、廚師實操成績從高分到低分依次排名，確定進入面試人員名單(其中體測成績不低于24分、筆試成績不低于60分、廚師實操不低于80分)。面試采取“結構化面試”，主要對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質等進行綜合評價，滿分為100分。占考試總成績的50%。

(1)面試時間及地點：以面試通知單規定的時間、地點為準。

(2)攜帶證件：參加面試人員須攜帶面試通知單、居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

(3)政府專職消防員總成績計算：體測成績×50%+面試成績×50%的權重比例計算，體測、面試的總成績如出現小數，四舍五入后保留至小數后兩位;消防文員總成績計算：筆試成績×50%+面試成績×50%的權重比例計算，筆試、面試的總成績如出現小數，四舍五入后保留至小數后兩位;廚師崗位總成績計算：廚師實操×50%+面試成績×50%的權重比例計算，實操、面試的總成績如出現小數，四舍五入后保留至小數后兩位;上述如出現綜合成績相同的情況，按照體測、筆試、實操成績從高到低確定排名先后。

(三)體檢與政審

1.體檢

(1)體檢對象：根據應聘人員考試總成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員自行承擔。

(2)體檢時間地點：另行通知。

(3)體檢內容：參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢不合格者或本人放棄體檢資格出現空缺的，根據綜合成績依次等額遞補參加體檢。

2.考察政審

體檢合格者進入考察政審環節，應聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機關出具查詢結果并蓋章確認。政審不合格者或本人自動放棄出現空缺的，根據綜合成績排名依次等額進行遞補。

(四)公示與錄用

考察(政審)結束后，擬聘用人員名單在“隴南市人力資源市場”微信公眾平臺公示，公示期為5個工作日。

1.合同簽訂。公示合格人員與宕昌縣消防救援大隊簽訂《聘用制工作人員合同書》，初次聘用制工作人員合同期限為1年，其中試用期1個月，(試用期包括在勞動合同期限內)。

2.崗前培訓。對擬聘用人員由宕昌縣消防救援大隊統一組織為期1個月的崗前業務培訓，崗前業務培訓主要內容包括法律法規、規章制度、業務理論學習，業務技能和體能、隊列訓練等。實行淘汰制，凡有違法亂紀、不服從管理、態度不端正等行為的，直接予以淘汰。培訓結束組織結業考核，培訓考核合格的繼續聘用，考核不合格的，予以解除勞動合同。

3.合同解除。聘用人員在聘用期間存在不勝任崗位工作、嚴重違反規章制度、違規違紀和嚴重違反勞動合同等行為，予以解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由消防救援大隊決定是否續簽。縣消防救援大隊每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動關系。

五、待遇及管理

(一)工資待遇。與單位簽訂勞動合同，工資待遇以宕昌縣消防救援大隊對應崗位人員工資標準為準。

(二)政府專職消防員人員管理。新招錄政府專職消防員與國家綜合性消防救援隊伍共同執勤。實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班備勤，依法享受婚假、陪護假，每月享有8天輪休假期。因重大節日安保工作或者戰備執勤需要時，停止休假與輪休。

六、其他有關事項

(一)此次公開招聘期間有關信息發布、成績公布、公示等事宜，在“隴南市人力資源市場”官方微信公眾號發布，應聘人員應根據招聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加下一步招聘工作，因應聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話，在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

(二)對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。

(三)本次招聘報名及資格審查貫穿考試全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或本人因自身原因放棄考試的，一律取消聘用資格。

(四)本公告未盡事宜，由宕昌縣消防救援大隊負責解釋。

咨詢電話：0939-5905119

宕昌縣消防救援大隊

2025年6月27日

附件1：宕昌縣消防救援大隊2025年招聘報名登記表.docx

附件2：國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準