2025年甘肅臨夏州東鄉縣招聘城鎮公益性崗位人員公告

為促進就業困難人員就業，充分發揮公益性崗位托底安置作用，根據州人社局、州財政局《關于印發臨夏州公益性崗位開發管理工作實施細則的通知》(臨州人社通〔2020〕105號)等有關文件規定及工作需要，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。

一、招聘條件

具有東鄉縣城鎮戶籍人口，法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望、進行了失業登記、持有《就業創業證》，符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業人員：

1. 城鎮大齡人員。是指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口。

2."零就業家庭"成員。是指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外)，均進行失業登記且處于失業狀態。

3.城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

5.長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月(含)以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生。其中：判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

6.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后，完全失去原承包土地的農民。

7.省政府確定的其他就業困難人員。

二、招聘崗位及要求

詳見附表

三、薪酬待遇及補貼期限

公益性崗位人員在崗期間補貼根據工作內容及工作性質，補貼標準為每月1850元，公益性崗位補貼由用人單位按時向縣人社局申請。用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同，并按照本單位制定的規章制度進行管理和考核，用人單位為公益性崗位人員按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，并購買工傷保險。

公益性崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

四、聘用程序

報名結束后，各用人單位按照“公開、公平、公正”的原則，采取考試、面試、協商等靈活多樣的方式確定擬聘用人員，并上報縣人社局統一審核，經縣人社局審核后將擬招聘人員向社會公示，公示期滿無異議的予以聘任。聘任后用人單位與城鎮公益性崗位聘任人員辦理聘任手續，建立勞動關系。

五、申請方式

1.申請方式：就業困難人員自愿申請

2.申請地址：各用人單位(詳見東鄉縣公益性崗位需求表)

3.聯系人及聯系電話：各用人單位聯系人、聯系電話(詳見東鄉縣公益性崗位需求表)

4.報名時間：2025年2月19日-2025年2月21日

5.所需材料：詳見招聘條件和崗位要求中相關材料

六、注意事項：

1.城鎮公益性崗位招聘工作嚴格按照公告要求進行，未報送用人需求計劃的單位不設置招聘崗位，報名人員在需求匯總表中對應的崗位進行報名。

2.企業在職人員、名下注冊營業執照的人員、或在企業任監事、董事等有股息紅利收入的、正在享受創業擔保貸款的、在其他單位就業的和戶籍不在本州的不能申報。

3.報名人員只能選擇其中一個崗位報名。

4.城鎮公益性崗位堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的管理機制。

東鄉縣人力資源和社會保障局

2025年2月19日

附件：東鄉縣城鎮公益性崗位需求表.xlsx