2024年臨夏高臺縣征集未就業普通高校畢業生到基層就業項目崗位公告

為做好2024年甘肅省支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業為民辦實事項目，現將高臺縣2024年支持未就業普通高校畢業生到基層就業工作崗位征集有關事宜公告如下：

縣級及以下教育、衛生機構、社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位。上述屬事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。用人單位按照參保屬地化原則，運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件，對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位可優先納入參與范圍。

二參與基層就業項目的畢業生

未就業的甘肅生源普通高校畢業生和愿意在我縣就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。

三崗位征集

申報時間：2024年5月6日—7月20日

申報材料：用人單位社會信用代碼證復印件、法人身份證復印件、《高臺縣2024年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目招聘崗位申報表》《到基層就業項目崗位征集工作人員聯絡表》。

四招聘方式

由縣人社局組織符合條件的畢業生與用人單位以雙向對接、自由選擇的方式確定服務人選。

五扶持政策

1.省財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼，補貼期限3年。招聘單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于甘肅省最低工資標準的工資報酬。

2.項目期間，參與項目單位應允許招聘的畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。對招聘人員離崗出現指標空缺的，在剩余補貼資金允許的情況下可進行人員遞補，遞補人員繼續享受應享未享月數補貼政策。

3.項目招聘的畢業生可享受高臺縣人才交流開發服務中心免費提供的人事檔案管理服務，在職稱評定上享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;項目工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿，與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長;因用人單位原因提前解除勞動合同的，可由符合條件的新用人單位再次招聘進入項目，繼續享受應享未享月數補貼政策。

六考核管理

1.基層就業服務人員的考核由用人單位和縣人社局共同負責。用人單位支付工資報酬的依據、為服務生繳納社會保險的憑證及考勤記錄作為縣人社局核發生活補貼的依據。

2.考核實行日常考核、月考核和年終考核相結合的方式。主要內容包括崗位職責履行、專業技能提升、規章制度遵守等情況。對日常考核、月考核或年終考核不合格人員，經用人單位提出建議、人社部門審核后，取消其服務資格。服務人員因故自動離職的，用人單位應及時向人社部門報送解除勞動合同證明，其服務資格自行消失。

3.服務人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后，用人單位應及時向縣人社局備案，停止發放生活補貼。空出的指標由縣人社局統一調劑，并按規定程序進行遞補。

七崗位申報地點及聯系方式

地點：高臺縣人社局101室

聯系人：吳海默

0936-6631589

附件：1.高臺縣2024年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目招聘崗位申報表

2.到基層就業項目崗位征集工作人員聯絡表

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下載相關附件

高臺縣人力資源和社會保障局

2024年5月6日