2022年廈門市仙岳醫(yī)院防疫專員招聘簡(jiǎn)章

廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，長(zhǎng)期致力于為政府機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位提供專業(yè)的人力資源解決方案與一站式的人力資源服務(wù)。2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國(guó)貿(mào)控股，并成為國(guó)貿(mào)教育集團(tuán)下屬企業(yè)。公司現(xiàn)有四大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，分別為培訓(xùn)咨詢、靈活用工、考試測(cè)評(píng)、招聘獵頭。公司獲得全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、福建省中小企業(yè)服務(wù)示范平臺(tái)、福建省人力資源誠(chéng)信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績(jī)顯著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、廈門市人力資源誠(chéng)信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

我司承接廈門市仙岳醫(yī)院防疫專員服務(wù)外包項(xiàng)目，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。

一、招聘條件

1、執(zhí)有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;需提供證書復(fù)印件且在有效期內(nèi);

2、取得護(hù)理相關(guān)的中專及以上學(xué)歷;

3、年齡≤40周歲，男女不限(2004.3-1982.3);

4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

5、有參與新冠疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、面試合格需提供健康體檢(必查項(xiàng)目：梅毒、艾滋、乙肝、丙肝)證明、上崗前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果、健康證及全程接種過新冠疫苗的證明。

二、工作內(nèi)容

1、工作內(nèi)容：開展核酸采集、導(dǎo)診、預(yù)檢分診、抽血以及其它臨時(shí)性工作。核酸采集工作包括：

(1)規(guī)范執(zhí)行核酸采集標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

(2)清點(diǎn)核酸采樣點(diǎn)的物品及藥品，及時(shí)增補(bǔ)。

(3)準(zhǔn)備采樣物品、配制消毒液。

(4)做好被采集者信息核對(duì)(含姓名、年齡、性別、采集方式等)。

(5)做好消毒，落實(shí)院感防控要求，預(yù)防交叉感染。

(6)指導(dǎo)被采集者做好疫情防控相關(guān)措施如佩戴口罩、保持1米距離等。

(7)做好采集人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

(8)嚴(yán)格做好核酸標(biāo)本消毒并與衛(wèi)生員做好交接。

(9)及時(shí)處置采集后鼻腔出血等意外事件。

(10)注意服務(wù)態(tài)度，言行舉止文明，做好宣教、解釋工作，并接受院內(nèi)外各項(xiàng)疫情防控檢查及急診科不定期督查。

2、做好導(dǎo)診、預(yù)檢分診、抽血以及其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

3、其他工作要求：

(1)24小時(shí)輪班制，如因疫情防控任務(wù)需要時(shí)，應(yīng)服從調(diào)配，隨叫隨到。

(2)有義務(wù)參與醫(yī)院的疫情防控任務(wù)。

(3)根據(jù)工作需要或上級(jí)要求參與疫情防控相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與考核等。

(4)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

三、薪酬福利

工資待遇包干8.2萬元左右/人/年(含基本工資+單位和個(gè)人醫(yī)社保、公積金+夜班餐補(bǔ)等)。

四、報(bào)名時(shí)間

2022年3月30日10:00至2022年4月6日17:00。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線投遞簡(jiǎn)歷。擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。

六、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。