2022年福州市晉安區岳峰鎮人民政府公開招聘工作人員公告

因工作需要，福州市晉安區岳峰鎮人民政府面向社會公開招聘工作人員(編外人員)，現將招聘信息公告如下：

一、招聘名額和崗位要求

1.城管協管員外勤崗位：招聘20名，因工作性質特殊，崗位僅限男性，主要從事岳峰鎮轄區內的城市管理外勤工作;

2.協稅護稅崗位：招聘2名，主要從事岳峰鎮協稅護稅內勤工作。

具體崗位及其資格條件詳見《2022年福州市晉安區岳峰鎮人民政府公開招聘工作人員崗位信息表》，原則上所有崗位最低服務年限一年。

二、報名條件

1.基本條件

①具有中華人民共和國國籍。

②擁護中華人民共和國憲法。

③具有良好的品行，無犯罪記錄。

④具備正常履行崗位職責的身體條件,無明顯生理缺陷和不良嗜好。

⑤具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

⑥報考者專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》。

2.凡有下列情形之一者不得報考或取消考試、聘用資格：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

⑤在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的;

⑥有弄虛作假行為的;

⑦身體有重大疾病的;

⑧有紋身的;

⑨按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)招聘信息發布

招聘信息在中國海峽人才網(www.hxrc.com)，海峽人才市場官方微信公眾號等媒體渠道發布。

(二)報名方法

本次報名采取網上報名，網上初審的方式

1.網上報名：根據發布的招聘崗位信息要求，采取網絡系統報名，考生可于2022年7月15日-21日登錄中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com)考試報考系統提交報考申請，并上傳本人相關證件材料：身份證(正反面)、學歷學位證書、《無犯罪記錄證明書》、近期正面免冠二寸證件照(jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片)，下載填寫報名表(注明：城管協管員崗位下載附件二、協稅護稅崗位下載附件三)，每人限報一個崗位;

2.網上初審：考生在報名系統中提交報名信息后，進入初審，考生須隨時關注報名系統中初審結果;

3.資格復核：擬入圍人選進行資格復審，審核材料：報名表(注明：城管協管員崗位下載附件二、協稅護稅崗位下載附件三)原件一份，身份證、學歷學位證書、教育部學歷學位證書電子注冊備案表、《無犯罪記錄證明書》、服役經歷等材料原件及復印件各一份，提交時間、地點另行通知;

(三)筆試、面試

1.筆試

(1)考試內容：行政綜合能力測試，考試不指定輔導用書;

(2)筆試對象：協稅護稅崗位報考人員;

(3)考試時間：筆試具體時間、地點以準考證通知為準;

(4)考試形式：采取閉卷方式進行，總分100分，全部為客觀題，采用機讀答題卡，統一使用2B鉛筆涂卡作答，考試時間為120分鐘。

2.面試

(1)對象確定：符合報考城管協管員外勤崗位條件的考生進入面試環節;協稅護稅崗位的考生以筆試考試成績從高到低1:3比例確定參加擬入圍面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定參加面試人選。若同一個職位比例范圍內最后一名考生出現成績并列的，一并確定列入為參加面試人選;

(2)面試形式：采取結構化方式進行，面試具體時間、地點以準考證通知為準;

(3)擬入圍面試人員因故自行放棄面試資格，不再予以遞補;

(4)城管協管員外勤崗位的考生面試成績合格分為60分;協稅護稅崗位筆試、面試權重分別占50%，考試綜合成績為筆試成績*50%+面試成績*50%。如綜合成績排名相同者，則參考數值為面試成績，擇優錄取。

3.打印準考證：所有符合條件的考生可于2022年7月25日-27日8:30～17:30，登錄中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com)考試報考系統打印準考證。

4.報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加筆、面試考試。參加考試的考生必須攜帶準考證、身份證、八閩健康碼顯示正常(通信大數據行程卡)的方可入場，缺少其中任何一樣證件的考生不得參加筆、面試。

5.成績查詢：考試結束后，考生可登陸中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com)考試報考系統,查詢筆、面試考試成績，成績公布時間以實際通知為準;在此期間，考生應密切關注上述網站并保證個人的通訊設備通暢。

(四)公示

考生成績在中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺網站進行公示，公示期5個工作日。

(五)體檢

根據招聘的人數，分別按面試成績和綜合成績從高分到低分的順序1:1依次確定體檢人選，統一進行體檢(參照公務員錄用體檢標準)(體檢費用和交通費用報考者自理)體檢合格者確定為擬聘對象，體檢不合格者或不參加體檢者不定為擬聘對象，其空缺名額根據考生的綜合成績及面試成績的排名順序依次遞補，擬聘對象經招聘單位審核后確定聘用對象。

四、聘用方式和服務期限

聘用人員與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行首聘試用期制，試用期為3個月，試用期滿考核合格正式聘用，聘用合同三年一簽，聘用人員在約定服務期內，不得擅自離職。

五、工資待遇

1.城管協管員工資待遇與晉安區岳峰鎮人民政府現在崗協管員工資標準一致。

2.協稅護稅崗位工資待遇與現在崗協稅護稅人員工資待遇標準一致。

3.按國家有關規定給予辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

六、紀律監督

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅公開招聘各個環節的工作紀律，做好保密工作，執行回避制度，做到公平、公正、公開。

本公告由福州市晉安區岳峰鎮人民政府負責解釋。

福州市晉安區岳峰鎮人民政府

2022年7月15日

附件一：2022年福州市晉安區岳峰鎮人民政府公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件二：晉安區岳峰鎮人民政府城市管理協管員報名表.docx

附件三：晉安區岳峰鎮人民政府協稅護稅崗位報名表.docx