2022年北京市城市管理委員會直屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合我委事業單位實際工作需要，現面向社會公開招聘10名事業單位工作人員，相關事項公告如下：

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)具有工作經歷考生，須具有北京市常住戶口且人事行政關系在京;

(四)非北京常住戶口考生，須符合《北京市引進畢業生管理辦法》的相關條件要求;

(五)國(境)外高校非北京常住戶口留學人員報考應屆生崗位，應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定，且于2020年8月1日至2022年7月31日期間取得國境外院校學位并完成教育部門學歷認證，未落實工作單位;

(六)崗位條件要求的學歷、專業、專業技術(職務任職)資格、職業資格或專業技能等級等;

(七)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

二、報名方法

因新冠疫情防控要求，此次招聘采取電子郵件發送報名材料、資格審核的方式。每名考生限報一個崗位。

(一)報名截止時間：2022年3月31日

(二)報名方式：請報考人員網上下載報名表，粘貼電子照片，將報名材料掃描件發送至招聘單位電子郵箱，并在郵件主題注明“公開招聘+崗位名稱+姓名”字樣。

發送報名材料包括：

1.《北京市城市管理委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，填寫清楚表中要素;

2.個人簡歷;

3.身份證掃描件;

4.崗位條件明確規定的其他資格條件證書掃描件;

5.學歷、學位證書掃描件;

6.北京市常住戶口證明掃描件;

7.自行準備的其他材料掃描件。

報考者應如實提交有關材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

按照招聘崗位資格條件，各招聘單位工作領導小組進行資格審查，擬聘用人數與通過資格審查人數未達到規定比例則按實際通過人數參加筆試。

三、考試

資格審查合格者可參加考試，考試分筆試和面試，均為百分制計分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績(專業考試成績占面試成績的50%)。考試內容、時間及地點由招聘單位另行通知。考試成績在北京市城市管理委員會網站公布。(如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數為1:1的崗位，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。)

四、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在北京市城市管理委員網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。

應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

招聘監督電話：66056162

附件：

1.北京市城市管理委員會2022年直屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.北京市城市管理委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表

北京市城市管理委員會

2022年3月23日

附件:

1.北京市城市管理委員會2022年直屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.北京市城市管理委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表