2025年北京市公安局所屬事業單位公開招聘事業編制工作人員公告

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，北京市公安局所屬3家事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘25人，具體招聘職位見《北京市公安局所屬事業單位2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規。

(二)身心健康，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)符合崗位條件要求的學歷、學位、專業、專業技術(職務任職)資格、職(執、從)業資格或醫師規范化培訓等，高等學歷教育經歷需取得國家承認的學歷和學位證書。

(四)崗位要求具有北京市常住戶口，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生，落戶時間截至報名開始的前一日。

(五)符合相關崗位條件的應屆畢業生，限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校，須在2025年7月31日前取得相應學歷學位。

(六)各崗位年齡詳見崗位表，具體年齡計算時間截至2025年1月，招聘條件中要求30周歲以下的，應為1995年1月1日及以后出生;要求35周歲以下的，應為1990年1月1日及以后出生;要求40周歲以下的，應為1985年1月1日及以后出生。

(七)法律、法規規定及履行崗位職責所需要的其他條件。

(八)報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規定的情形。此外具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合《事業單位人事管理回避規定》有關要求的;

2.曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活、在國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;

3.個人檔案存在記載出生日期、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、經歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴重失實或篡改造假等問題的;

4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2025年5月30日9:00至2025年6月10日18:00。

2.報名資料與方式：

(1)本人簡歷電子版;

(2)戶口簿戶主頁及本人頁復印件;

(3)身份證正反面復印件;

(4)高等教育的學歷、學位證書。應屆畢業生在讀未畢業的，提供學校開具的載有所學專業、學位、學制、入學時間、預計畢業時間等信息的證明，或明確上述信息的學信網證明材料;

(5)與報考崗位相符的資格證書、執業證書、職稱材料等;

(6)《北京市公安局所屬事業單位公開招聘報名表》(附件2);

(7)工作經歷相關證明;

(8)在職人員需提供工作單位同意報考證明(面試前提供);

(9)近期電子版二寸免冠照片(jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素)。

(1)-(7)項按順序掃描成一個PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-招聘崗位-姓名-專業-報名〔例：01-門診部外科-張某-臨床醫學-報名〕，發送至minjingmzb@126.com。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發送成功，未收到確認郵件者需電話聯系咨詢電話。

3.資格初審

招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者招聘單位將電話通知考生參加后續招聘環節，審核未通過的考生招聘單位將不再另行通知。

(二)筆試

筆試分為公共基本能力測試和專業理論測試，公共基本能力測試重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和專業知識等基本綜合素質，專業理論測試重點考察專業技術崗位應聘人員的醫學相關專業基礎知識。其中，《崗位表》中“是否組織專業考試”一欄為“是”的崗位需在筆試環節同時參加公共基本能力測試和專業理論測試，其他崗位參加公共基本能力測試。考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數線為60分，考試時間120分鐘，具體時間、地點另行通知。

(三)資格復審及確定面試人選

按照計劃聘用與面試人數1:5的比例，對進入面試范圍的考生進行資格復審，招聘單位對入圍考生相關材料原件進行審查，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補人選。將達到筆試合格分數線且資格復審合格人員的成績由高到低排序，確定參加面試人選名單。如計劃聘用人數與符合參加面試人數未達到1:5比例，按實際人數組織面試。該名單將在北京市公安局網站(http://gaj.beijing.gov.cn)“招錄信息專欄”進行公告。

(四)面試

面試內容包括綜合能力素質和專業學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發展潛力等。面試成績實行百分制，合格分數線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

(五)綜合成績計算

1.加測專業理論測試的崗位綜合成績為：筆試成績(公共基本能力測試與專業理論測試成績平均分)×50%+面試成績×50%;

2.其他崗位綜合成績為：筆試成績(即公共基本能力測試成績)×50%+面試成績×50%。

綜合成績及后續環節具體安排將在北京市公安局網站(http://gaj.beijing.gov.cn)“招錄信息專欄”進行公告。

(六)心理測試和體檢

招聘單位將按照綜合成績由高到低排序，按照1:1.5的比例確定進入心理測試和體檢人選。體檢項目和標準將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

(七)政治考察

招聘單位將根據心理測試和體檢結果，按照1:1的比例確定進入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補人選。政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規定，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，對其理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察。

四、公示與聘用

根據綜合成績、心理測試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網站(http://gaj.beijing.gov.cn)“招錄信息專欄”公示7個工作日，對于公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員實行試用期(應屆畢業生試用期為1年，社會人員試用期為6個月)，試用期不合格的取消聘用資格。

五、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環節發現考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘各環節的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網站(http://gaj.beijing.gov.cn)“招錄信息專欄”或電話通知考生，請考生及時查看網站內容并確保報名時所留電話號碼聯系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

附件：

1.北京市公安局所屬事業單位2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表

2.北京市公安局所屬事業單位公開招聘報名表

北京市公安局政治部人事訓練處

2025年5月29日

附件:

1北京市公安局所屬事業單位2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表

2.北京市公安局所屬事業單位公開招聘報名表