2024年下半年徽商銀行北京分行急需崗位社會招聘簡章

一、支行負責人

工作地點：北京

用工形式：正式員工

任職條件：

1.原則上年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或崗位相關工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經驗，有北京地區工作經驗者優先;

2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄;

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和奉獻精神，業績突出;

4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經驗管理能力。

崗位職責：

1.負責部署安排支行經營管理工作，及時傳達總、分行相關業務條線工作指引與任務要求，做好相關業務規劃和審批，監督工作進程，建立考核激勵機制;

2.分析支行業務市場、預測市場發展前景、提出應對市場發展的戰略計劃，確保分管業務指標完成;

3.負責支行整體客戶開發與經營管理，參與客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷，負責核心客戶投訴處理與挽留，為營銷活動策劃提供智力支持、資源支持與外部協調，并對營銷活動進行跟蹤督導;

4.加強支行內控合規管理，協調支行各部門、各團隊之間的配合與協作，負責開展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力;

5.負責開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓以及社區支行的管理等。

二、分行公司銀行部協助負責人

工作地點：北京

用工形式：正式員工

任職條件：

1.原則上年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或崗位相關工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經驗，有北京地區工作經驗者優先;

2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄;

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和奉獻精神，業績突出;

4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經驗管理能力。

崗位職責：

1.組織制定對公業務的市場營銷戰略和規劃，開展和推動分行對公業務的營銷和管理工作;

2.牽頭落實對公業務營銷的組織、管理工作，負責重大項目、重點產品和重要客戶的營銷推動;

3.建立有效的對公業務管理體系，確保各項工作有序、高效、協調和規范運轉;

4.負責對公業務團隊建設及人才培養;

5.完成上級交辦的其他工作任務。

三、支行對公業務主管

工作地點：北京

用工形式：正式員工

任職條件：

1.原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或崗位相關工作滿三年及以上，從事銀行或崗位相關工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位，有北京地區工作經驗者優先;

2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄;

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和奉獻精神，業績突出;

4.具有較強的專業能力，熟悉經濟金融政策及相關法律法規、監管要求，具備較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。

崗位職責：

1.組織開展對公負債、資產、投資銀行、交易銀行、外匯、同業、托管等業務的市場營銷活動，提升團隊經營管理水平;

2.管理對公業務團隊，確保團隊有效執行各項規章制度，控制風險，保證合規經營;

3.負責團隊的人才隊伍建設工作，識別、培養關鍵人才;

4.完成上級交辦的其他工作任務。

申請崗位